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屯昌推出导师制育人模式 积极探索人才培养机制
栏目:屯昌 来源:海南日报 作者 : 李梦瑶 陈飞帆 发布时间:2022-04-02 点击数:99

海南日报记者4月1日从屯昌县能力提升建设年暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动领导小组办公室获悉,该县积极探索人才培养机制,将育人工作重点由“管理教育”向“服务指导”转变,于日前推出导师制育人模式。截至目前,全县共有175名导师与218名学员结对。


  “导师制”旨在充分发挥屯昌领导干部的示范引领作用,由单位领导班子成员担任导师,结合干部自身特点,明确培养内容,分步骤、有重点地进行传帮带,每名导师将重点培育1到2名干部。在导师与学员结对进行学习研讨、实践历练之余,屯昌还将依托“三会一课”、主题党日、专题党课和工作例会等平台对干部进行系统思想政治教育,并建立健全谈心谈话制度,每月至少开展一次交心谈心,及时掌握干部思想动态。


  截至目前,屯昌共收集49份导师制结对培养台账,开展学习活动51次,谈心谈话121人次,指导实践98人次,全县各单位各部门导师制活动正有序开展。今年4月中旬,屯昌还将抽调15名优秀领导干部和业务精英成立3个督导组,对各单位各部门导师制活动的开展和实施情况进行监督指导,确保这一模式高效运转。


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