1
招聘原则
秉承“公开、平等、竞争、择优”原则开展。
2
招聘条件
1.基本资格条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;
(2)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的路线、方针和政策;
(3)具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;具有正常履行职责的心理素质和身体素质;良好的职业道德和履职记录;且具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;
2.有下列情形之一者的人员不得报名参与应聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)曾被开除公职或者因违纪被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的;
(5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
招聘岗位 | 招聘人数 |
投融资管理岗(总监级别) | 1 |
总工程师 | 1 |
财务部长 | 1 |
污水处理厂厂长 | 3 |
供水厂厂长 | 2 |
环境工程师 | 2 |
(一)投融资管理岗(总监级别)
1.招聘人数:1人
2.岗位职责
(1)负责组织制定、完善公司投融资业务流程,在领导的指导下有效地开展投融资工作;负责投融资渠道的发掘、维护及投融资方式的总体策划及谈判、签约等具体实施;
(2)负责扩展并维护公司与市场的关系,与银行保持密切联系,及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新,以保障我公司投融资需求;
(3)负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
(4)负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
(5)负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析,定期出具投融资效益分析报告;分析资金使用情况、提交报告以降低资金使用成本;
(6)积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策,及时运用到投融资活动。
3.任职要求
(1)年龄要求在45岁以下。具有全日制本科及以上学历,五年以上相关工作经验;
(2)熟悉风险投资项目的运作流程和要求,具备敏锐的观察能力和较强的逻辑分析能力;
(3)有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通和项目执行能力;
(4)有投融资项目全程管理经验者优先。
(二)总工程师
1.招聘人数:1人
2.岗位职责
(1)协助领导主持公司工程技术管理工作;负责组织编制公司长远和近期技术发展规划,参与制订公司经营决策;
(2)贯彻执行国家及政府对工程技术工作的决定、决议;组织完善公司项目管理的各项规章制度,并监督其执行情况;组织领导工程设计及工程建设技术准备工作,解决工程技术上的重大问题;
(3)负责公司技术安全、技术改造、技术革新及技术培训工作;
(4)对工程技术人员的提拔、晋升、奖惩和调动有建议权和技术考核权;
(5)对工程建设中违反技术操作规程,偷工减料、盲目蛮干和瞎指挥等危害工程质量,有可能造成经济损失的行为,有权制止和纠正;制止无效时,请示公司领导处理;
(6)审核、签署公司上报的各种技术资料和技术文件;审查、修改工程技术合同、协议;对工程管理中的重大技术失误负领导责任。
3.任职要求
(1)年龄要求在45岁以下。具有全日制本科及以上学历,给排水工程、环境工程类等相关专业;
(2)具有8年以上大型国有企业或上市公司甲方项目管理经验,3年以上给排水或市政工程项目总工经验;年龄可根据此条件适当放宽;
(3)具备给排水或环境工程等相关专业高级工程师职称,同时具备注册给排水工程师或一级建造师资格优先;
(4)熟悉政府投资项目管理办法、熟悉国家及地方性法规、建设项目的相关政策;具有较强的领导能力、决策能力、学习能力、执行能力以及一定的人际交往与沟通能力。
(三)财务部部长
1.招聘人数:1人
2.岗位职责
(1)负责执行国家有关财经法律、法规和财务制度;制定并执行适合公司的财务管理制度和规定;编制财务报告;参与公司投资与管理等经营决策的研讨与分析,为领导提供决策依据;
(2)负责营运资金的管理,并保证资金安全;负责汇总全面预算并监督预算执行情况;组织会计核算,编制公司的定期财务会计报告;掌握有关税务法规政策,制定税务规划,协调税企关系;
(3)委派财务人员对子公司财务进行监督及管理;负责指导并协调集团总部以及下属企业之间的内部结算以及内部往来管理工作;
(4)统筹集团财务管理体系人才培养和团队建设。
3.任职要求
(1)年龄要求在45岁以下。具有全日制本科及以上学历,有注册会计师或会计师资格,具有大型国有企业或上市公司甲方项目5年以上财务部长(经理)管理岗位经验;
(2)具有良好的职业道德,能坚持原则,做到廉洁奉公,并具备一定的组织能力;
(3)熟悉财务管理工作,精通公司会计核算,熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针政策。掌握业务管理并熟练操作财务软件。有良好的对外交际、协调能力。
(四)污水处理厂厂长
1.招聘人数:3人
2.岗位职责
(1)熟悉污水处理厂的日常运营管理及技术控制,了解水务行业的运营成本管理及管网运行、营业收费等工作;
(2)具备良好的心理素质和协调能力,具备良好的突发事件的处理能力,懂水电,机修;
(3)有污水处理厂管理经验;熟悉水处理行业;熟悉水处理工艺技术;熟悉工程建设程序;熟悉污水处理厂各种设备的操作和管理。
3.任职要求
(1)年龄要求在45岁以下。具有本科及以上学历,给排水/环境工程/环境科学/机电/市政/管理类等相关专业优先;
(2)熟悉污水厂生产工艺及运营工作,具有5年以上污水水厂运营管理工作经验;熟悉污水处理技术、工艺流程、生产设备、设施,熟知污水水厂节能降耗的重难点及有效控制方法;
(3)有日产5万吨以上污水水厂管理经验者优先。
(五)供水厂厂长
1.招聘人数:2人
2.岗位职责
(1)负责供水水厂生产运行管理工作,优化生产工序,降低运行成本,持续提升管理水平,实现精细化规范化管理;
(2)负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题,提出整改方案,并组织实施;
(3)负责建立各项生产运营管理制度、流程及体系;做好生产技术人员的培训工作,提高运营水平;对所属员工进行绩效考核工作;做好厂区安全生产各项工作;
(4)收集、整理、分析生产成本相关数据,并与同类型供水行业生产电耗、药耗等进行比较分析,找出责任成本管理存在的问题,提出整改方案,并组织实施。
3.任职要求
(1)年龄要求在45岁以下。具有本科及以上学历,给排水/环境工程/环境科学/机电/市政/管理类等相关专业优先;
(2)熟悉水厂生产工艺及运营工作,具有5年以上供水水厂运营管理工作经验,熟悉供水生产的处理技术、工艺流程、生产设备、设施,熟知供水水厂节能降耗的重难点及有效控制方法;
(3)有日产5万吨以上供水水厂管理经验者优先。
(六)环境工程师
1.招聘人数:2人
2.岗位职责
(1)负责水环境治理、水生态修复工程、生态环境措施与规划方案及有关技术文件的编制、审核与审定;
(2)负责项目现场实施中的技术管理;配合项目日常进度与质量管理、以及项目团队的建设与培养;负责项目场地调查分析,阶段基础数据分析,生态、环境等方面的问题诊断与策略分析;负责有关方案、调查报告的编制、审核与审定,以及调查工作的实施与管理;
(3)负责配合项目前期及各阶段预算、采购的技术审核;负责项目各阶段及监理、审计等所需报告、总结和其他有关文本的编制与技术审核;
(4)负责项目招投标技术文件的审核与审定;负责公司对外技术交流与内部技术指导;负责/配合项目各阶段技术与商务服务有关其他工作;负责/配合项目及有关政策的调研、申报与落实执行,发掘和撰写公司环保领域自主知识产权。
3.任职要求
(1)年龄要求在40岁以下。具有全日制本科及以上学历,环境科学、环境工程、给排水、生态修复、水利、水处理、水生生物学、生态学等相关专业;具备相关技术工作经验3年以上;
(2)熟悉水体净化处理、水生态修复等相关工程设计和修复治理技术经验,了解面源污染治理的相关技术案例,熟悉相关标准规范,能够熟练掌握市政管网设计、生态修复方案设计、水污染治理与生态修复技术研发与应用等工作;有相关项目经验者优先;
(3)能独立编制项目设计方案,投标方案,投标文件,项目工艺图纸设计,项目调试方案以及操作规程;
(4)具备中级及以上技术职称、注册建造师、环保工程师、造价工程师、公用设备(给排水)工程师证书,注册环评工程师等执业资格证书者优先。
本次公开招聘工作将按照相关要求,包含发布招聘公告、报名、资质预审、面试测评、背调与体检、审批录用手续六个环节。
公告发布之日起至2023年1月3号止。
(1)陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司公开招聘报名登记表(附件),命名为“【环投】应聘岗位+姓名+招聘报名登记表”。
(2)证件及材料:本人有效身份证件或护照、个人证件照片(一寸)、个人简历、初始及最高学历学位证书(国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表,国外学历须提供国家教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件,材料命名为“【环投】应聘岗位+姓名+证件名称”。
请将报名材料(报名登记表和证件材料)发送至陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司邮箱(LSSWJT666@163.com),邮件名称命名为“【环投】+应聘岗位+姓名”。每位应聘者只允许选报1个岗位,可在报名登记表中写明是否接受岗位调剂。
咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-18:00
咨询电话:0898—32120685,18208955560(张主管)
按照岗位任职资格条件进行初审,通过资格初审进入下一轮面试的人选将会与本人联系并发布公示名单。
通过面试、心理测评、考察等方式进行,重点测查应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。
通过逐轮筛选确定背景调查考察人选,对其进行背景调查和体检;
统一组织考察通过后的建议聘用人选在综合性医院进行体检,体检标准参照公务员入职体检标准执行。不得隐瞒病史及体检问题;体检结果不符合要求的,取消资格。
根据有关规定确定最终拟聘人选,审批录用,发放录用通知。如招聘职位没有合适人选的,取消该职位的公开招聘。
陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司所有岗位实行聘用制,提供具有市场竞争力的薪酬福利,参加企业养老保险。试用期满经考核合格的,正式办理聘任手续,试用期起始时间确定为本人上岗时间;
录用人员按相关政策足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。符合人才引进条件的可以申请享受陵水县人才公寓、相关补贴、购车及子女入学等待遇。
请如实提供应聘资料,我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试或录用资格。请确保您提供的联系方式准确无误,以便我们能及时与您联系;
本次招聘最终解释权归陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司所有。
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