近日，琼中县印发《琼中黎族苗族自治县“‘五心’ 服务为人才汇智聚力促发展”人才服务专项活动方案》，以“4项活动1项建设”为抓手，开展人才服务专项活动，着力打造人才服务新优势，激发人才新活力。

开展企业“面对面”活动，下沉一线靠前服务。依托企业首席服务专员人才工作服务团队，联合人才服务事项承办单位组成服务小分队，常态化到县域企业开展走访、调研、座谈30余次，宣传推送惠才惠企的新举措、好政策，了解企业人才的关心关切和所需所盼，将“人找政策”变为“政策找人”，“人找服务”变为“服务找人”。

开展“问需求智”活动，解决问题吸纳建议。采取线上方式面向全县各类人才开展人才服务满意度调查，了解各类人才对我县人才服务、人才引进、培养使用等方面的意见建议，共收到问卷300余份、征集到意见建议20余条、人才服务需求登记表10余张。以调查结果为导向，对人才提出的需求进行“一对一”回访、协调；对不足方面进行改进完善，进一步优化我县人才引进、培养和使用政策体系。

开展联系服务专家人才活动，凝聚人心汇聚力量。组织25名专家人才参加国情研修班，通过“封闭式”集中学习、“走出去”现场教学等方式，深化专家人才对国情党情省情的认识，进一步加强对专家和优秀人才的政治引领和政治吸纳，开展专家和优秀人才走访慰问活动，了解专家和优秀人才的工作、生活及各项待遇落实情况，听取对县委县政府的意见和建议，鼓励专家人才立足岗位、再立新功。

开展青年人才系列沙龙活动，搭建平台促进交流。以青年人才发展需求和兴趣爱好为导向，组织上百名青年人才参加交友联谊、创新创业、读书分享等沙龙活动，搭建青年人才收获友谊、学习培养、创业就业平台，拓宽青年人才“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，提升青年人才的归属感和凝聚力，鼓励支持青年人才扎根琼中、服务琼中。

加强服务载体建设，优化流程提升效能。持续推进“单一窗口”标准化建设，将不同部门、多个窗口共16项服务事项整合集成入驻人才服务“单一窗口”，由窗口服务专员统一进行受理，再以转办工单形式分发至相关职能部门办结落实，打破部门壁垒，精简办事程序，为人才提供“一窗受理”全流程服务。

下一步，琼中将秉持“五心”服务理念，持续开展人才服务专项活动，通过开发“琼中人才驿站”小程序、组建琼中高层次人才服务联盟等，整合更多资源为各类人才送上“服务礼包”，全面升级人才服务保障体系，增强各类人才在琼中的成就感、归属感、获得感，引导更多人才在加快建设“一县三城五地”中贡献聪明才智、智慧力量。