为切实做好人才特派员服务保障工作，不断激发人才特派员创新活力，进一步营造良好的干事创业环境，近日，琼海市委组织部（市委人才发展局）调研组精心组织，对选派至琼海市各重点领域、园区的9名人才服务特派员进行了集中走访慰问，开展精准化服务对接。

调研组深入人才特派员工作一线，面对面了解其思想动态、工作进展及生活状况，代表琼海市委、市政府传递深切关怀与殷切期望。走访中，调研组充分肯定了人才特派员们克服困难、积极融入、主动作为，在推动科技创新、促进产业升级、链接高层次资源方面发挥的关键作用，鼓励他们继续当好桥梁纽带，为琼海市高质量发展贡献智慧力量。

针对特派员及其服务单位普遍关注的人才项目申报需求，调研组现场办公，提供“一对一”政策解读与申报指导。发挥人才特派员专业优势，紧密围绕琼海市“一个产业集群、两个特色产业、三个未来重点发展产业”（以下简称“1+2+3”）产业发展路径、重点产业布局与创新发展需求，指导其精准识别并牵头申报人才特派员“一项目一组团”项目，详细解析申报条件、流程及关键要点，协助梳理申报材料，明确时间节点与路径，切实提升申报精准度和成功率。

调研过程中，调研组认真听取人才特派员反映的工作推进中遇到的堵点难点，特别是科研条件保障、团队组建、政策落地等问题。主动对接其他市县人才特派员，现场协调15名专业技术人员（含9名人才特派员）组建4个人才特派员服务团。对需要进一步研究的复杂事项，详细记录建立台账，明确责任单位与时限要求，后续由琼海市委人才发展局牵头持续跟踪督办，确保人才诉求件件有着落、事事有回音。

下一步，琼海市委组织部（市委人才发展局）将持续完善人才特派员常态化联系服务机制，聚焦人才所需所盼，在强基固本优服务、项目引领释潜能、协同联动筑格局上持续发力，推动人才服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，着力营造近悦远来的人才发展环境。