7月22日下午，由万宁市委组织部（市委人才发展局）组织的2025年万宁市人才工作者培训活动正式启动，全市各职能部门、镇（区）的20余名高层次人才服务联络员参与培训。此次培训旨在提升人才工作者业务能力与服务水平，夯实本地人才工作基础。

此次培训活动紧扣人才工作政策要点，以“强基础、提能力、优服务”为核心目标，精心设计课程内容。首期课程聚焦“高层次人才认定”相关政策及业务流程，由万宁市人才发展服务中心的业务骨干进行讲解，通过政策解读、案例分析等方式，将理论知识与实践操作有机结合，并在课程结束后进行随堂测验，让参训学员通过思考深化理解，在实战演练中掌握技巧。

“过去开展人才工作时，常常因为对政策细节把握不准导致效率不高，这次培训老师讲解的政策和案例都很简明易懂，让我豁然开朗。”参训学员小陈在课后分享道。

据悉，此次培训活动以“理论讲解+实测训练”模式为主，每周定期邀请涉及高层次人才认定、住房补贴、人才落户等重点人才政策的业务骨干进行授课分享，在确保授课内容的针对性和实用性的同时，也给参训人员保留充足的课后巩固时间，进一步提升人才工作者队伍的理论水平和专业素养。

万宁市委人才发展局相关负责人表示，谋划举办此次高层次人才联络员业务学习交流活动是万宁市加强人才工作队伍建设、提升人才服务质量的重要举措。下一步，将持续提升人才工作者的专业能力和服务水平，打通人才政策落地“最后一公里”，以更优质、更高效的服务留住人才、用好人才，推动万宁人才工作再上新台阶。