11月21日，保亭召开《关于加快集聚青年人才十条措施》（以下简称《十条措施》）政策解读专场新闻发布会，详解该县最新出台的青年人才集聚政策。《十条措施》旨在广泛吸引、培育青年人才，激发城市创新活力，为青年人才在保亭创业就业提供坚实政策支撑与优质发展环境，助力教育、医疗、科技、农业等重点领域发展，为保亭高质量发展注入持久动力。

11月21日，保亭召开《关于加快集聚青年人才十条措施》政策解读专场新闻发布会，详解该县最新出台的青年人才集聚政策。

《十条措施》聚焦引才、赋能、服务三大核心，形成完整政策闭环。引才方面，保亭诚意满满拓宽集聚渠道，全日制大专及以上学历毕业生毕业5年内可“先落户后就业”，同步放宽专业技术技能人才、创业人才落户条件，让人才“想来就能来”；持续开展校园行、“百场万岗”等引才活动，送考送岗上门、开通线上面试，精准对接高校人才；对省外应届毕业生报销最高2000元首次入琼交通费，发放最长36个月生活补贴。

赋能创业就业环节，保亭提供全链条支持。县属国企新增岗位超25%面向应届毕业生，民营企业招录应届生可获社保及招录奖励补贴，同时扩大教育医疗定向培养、基层服务项目人才吸纳规模；每年开发不少于100个“青年人才蓄水池”见习岗位，发放硕士3500元/月、本科3000元/月见习补贴，优秀者可直接录用；对首次创业应届生给予1万元补贴，大赛获奖落地项目最高获20万元启动资金，高新技术企业、“专精特新”企业分别获30万、40万元奖励，还提供最高400万元创业担保贷款及财政贴息，升级孵化基地配套服务。

服务保障上，保亭全力优化人才生态。符合条件的青年人才可申请安居房，购房、租房均有补贴，博士购房年补3.6万元、租房月补3000元，保障“居有定所”；开展保亭籍重点专业毕业生专项引才活动，鼓励青年参与乡村治理，优秀者可获收益奖励并优先进入村“两委”；搭建“一站式”创业服务平台，设立筑梦驿站提供免费住宿，发放民宿体验券，同时做好创业失败人员就业社保救助工作。