记者12月10日从“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第五十四场）——《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》（下称《乐十条》）专场获悉，琼海将坚持与乐城一体化融合发展，从安居、教育、交通、生活便利等多维度构建全方位人才服务体系。

图为新闻发布会现场。记者 王子豪 摄

住房保障方面，琼海与乐城共同出资设立人才专项资金池，对引进人才优先安排保租房，在乐城工作前三年减免租金，重点人才可延长免租期。不符合免租条件的人才，可按每人每月最高6500元标准发放不超过36个月的住房补贴。据悉，该政策实施以来，已累计为园区413名人才发放补贴617.08万元。

子女教育方面，建立乐城人才子女义务教育阶段教育资源长效保障机制，高层次人才子女可按规定保障入学，或协调至辖区优质民办学校就读。目前乐城先行区已建成一所450个学位的公办幼儿园，并于2024年9月开园招生。未来，琼海也将根据园区人口变化持续优化学校布局及建设工作。

生活便利方面，康庄路无缝衔接高速路网，乐城大桥缩短园区至嘉积城区通行时间，累计开通7条公交线路和5条定制通勤线路，园区公交覆盖率进一步提升。此外，琼海深度整合生活、休闲、餐饮等资源，配合乐城管理局为引进人才提供享惠服务——持“乐享卡”的各类人才，可在琼海市指定景区、超市、酒店、餐饮享受相应折扣；持“天涯英才卡”的各类人才，可凭卡享受免费乘坐公交车和景点入园服务。

针对外籍人才工作生活所需，琼海将提供住宿登记“零跑动”网上申报、签证就近及加急办理、材料容缺受理、高层次人才送证上门等系列便利化服务，进一步优化外籍人才在琼工作生活体验。

“我们会持续倾听人才声音，不断优化服务细节，进一步拓展服务事项范围，优化服务效能，真正让每一位在乐城发展的医疗人才都能感受到‘安居无忧、发展有力’的保障温度。”琼海市人民政府副市长符雯说道。