近年来，昌江创新设置“村务专员”专岗，选聘93名本地大学毕业生返乡，协助村“两委”干部开展村务工作。这支“年轻化、有素质、扎得住、干得好”的生力军，精准破解乡村人才短缺困境，有效激活基层治理效能，扎实推进自贸港先锋行动走深走实，为农村后备干部队伍建设储备了充足力量。

村务专员梁河派耐心指导村民办理养老保险缴纳业务。钟玉莹 摄

在乌烈镇峨沟村村委会办事大厅，村务专员梁河派正用流利的黎话，耐心指导村民通过手机办理养老保险缴纳业务。身为电子商务专业毕业生，面对村里芒果滞销的难题，梁河派主动牵头组建峨沟村电商微商工作小组，探索“直播带货+线下分销”融合模式。2021年至今，该村通过线上渠道累计销售芒果50多万斤，销售额突破300万元，成功为家乡特色农产品打开广阔销路。

乌烈镇峨沟村村务专员梁河派说：“继续做好我本职的工作，持续为村民提供优质的服务，为提升村庄治理、产业发展等方面工作贡献力量，助力乡村振兴。”

梁河派帮助村民线上销售芒果。钟玉莹 摄

据了解，为充实基层治理力量、扩容后备队伍“蓄水池”，昌江精准锚定“年轻化、有知识、有技能、爱家乡”等要素，科学设定招聘门槛，要求应聘者户籍为岗位所在村或乡镇，具备大专及以上学历、35周岁以下、熟悉掌握计算机操作，确保引进人才精准匹配乡村发展需求。同时，制定“基本工资+学历补贴+考核奖励金”薪资标准及优厚的福利待遇，成功吸引一批像梁河派这样业务精通、办事高效的本土人才返乡，投身乡村振兴主战场。

凭借眼界宽、见识广、学识足的优势，各村务专员在乡村振兴一线各展所长，助力各项工作高质量推进。叉河镇唐村村务专员整合800亩土地资源，示范带动村民发展毛豆产业，拓宽增收路径；十月田镇好清村村务专员帮助群众壮大香水菠萝产业，助力该村连续两年获评“全国特色产业亿元村”；石碌镇山竹沟村村务专员积极对接企业，成功促成“企业＋群众”产业发展模式，实现企民共赢；乌烈镇白石村村务专员依托互联网开展直播带货、网络推广，持续打响“白石黑米”品牌知名度；王下乡4名村务专员围绕“黎花里”文创策划，助力当地“两山理论实践基地”品牌享誉全国；叉河镇排岸村村务专员深挖村内独特的火车木棉景观资源，打造许愿树、小火车等网红打卡点，助力群众吃上“旅游饭”，让乡村发展活力持续迸发。

昌江县委组织部组织一室主任李耀钰说：“这支队伍为基层注入了年轻化、专业化的新生力量，有效提升了村级运行效率与办事规范化水平，让群众办事更加便捷。同时，该机制也加强了本土青年人才的培养与储备，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础。”