2025年，我省出台3个三年行动方案。根据《海南省人才特派员助力自由贸易港建设三年行动方案（2025—2027年）》，从省直机关、省属企事业单位、中央驻琼单位优秀干部和重点专家、高层次人才中选派的人才特派员，走进我省重点口岸、重点园区、重点企业、民生领域、基层单位开展专职服务。

琼海市将人才特派员作为深化产才融合的关键力量，以“人才特派员+项目+团队”的协同创新模式，聚焦“医会旅”融合、热带特色高效农业和临空临港产业，让人才特派员深度参与地方发展，充分施展才华、发挥作用，切实把专业优势转化为创新优势与发展优势。

才俊操盘破局

文旅医旅为笔

“把国企的责任扛在肩上，把市场的逻辑装在心里”，这是海南省旅游投资集团有限公司派驻到琼海市旅游文化健康发展有限公司的人才特派员刘超的履职信条。

人才特派员调研琼海市文体中心项目。

初到岗位，刘超直面“资源少、名气弱”困境，锚定“文旅焕新”目标，将活动策划作为破局关键。他策划的全年26场烟花嘉年华，以沉浸式设计累计吸引15万人次到场，成功延续博鳌国际烟花节IP热度，让琼海旅游持续升温。

依托琼海“医会旅”集群发展优势，刘超精准切入医疗旅游蓝海。他积极推动建立市旅文局、博鳌乐城先行区管理局、市旅发公司三方联动机制，针对不同群体推出六大主题套餐，设计33条“医疗+旅游”特色路线，从亲子健康游到康养旅居，从两天体验到七天康复之旅，实现医疗资源与旅游需求精准匹配。“乐城的药械是底气，琼海的风光是名片，我的工作就是把两者系成纽带。”

针对市属新设国企造血能力不足的痛点，刘超将海南旅投资本运作的经验融入实践，主动争取烟花批发特许经营权，不仅为公司带来稳定收益，更通过“特许经营+活动策划”联动模式吸引社会资本，为琼海文旅活动常态化开展提供长效保障。

从26场活动的烟火气，到33条路线的专业度，再到特许经营权的长远谋划，刘超从省属国企投资专家转变为县域文旅“操盘手”，用实干诠释人才特派员的价值。

巾帼挥毫破题

科技助农为卷

“产业问题不能模糊处理，必须用数据说话、用科学诊断。”这是中国热带农业科学院环境与植物保护研究所派驻海南盛大现代农业开发有限公司的人才特派员刘贝贝的工作信条。

人才特派员刘贝贝指导热带优稀果树病害绿色防控技术。

通过系统的考察调研，她紧扣企业需求，锁定黑柿坐果不稳、马梅生理落果两大技术难题，制定“精准观测为基础、营养调控为核心”的工作路径。她在果园设立固定观测样地，系统记录物候期数据，建立热带优稀果树生长档案。为探究落果成因，她带领团队采集土壤、叶片及果实样本进行实验室定量分析，推动问题解决从“经验判断”转向“科学诊断”。企业负责人感慨：“刘博士不是来做表面文章的，是带着问题扎根果园找答案的。”

面对热带农业技术集成度不足的现状，刘贝贝积极延伸服务半径，依托团组平台推进品种资源引进、病害绿色防控、智能肥料研发等系统性工作。目前攻关团队已筛选20个高潜力优稀水果品种，精准鉴定黑柿根腐病等顽固病害病原，研制新型智能肥料，将科技服务从单一环节拓展至全产业链，拓宽科技赋能“辐射面”。

“当看到自己的研究成果能够真正帮助到企业和农户，那种成就感是任何论文发表都无法比拟的。”刘贝贝以科学精神与务实作风，在热带优稀果树技术攻关中主动作为，为热带农业高质量发展注入创新活力。

“三聚三新”优服务

激发活力添动能

“人才特派员是助力我市产业优化升级的智力财富。我们要以‘三聚三新’机制，不断激发人才特派员新活力。”琼海市委人才发展局相关负责人表示。

琼海市委组织部（市委人才发展局）召开人才特派员“一项目一组团”工作推进会。

凝聚暖心服务，构建高效顺畅新机制。通过建立“一人一档”精细化管理台账，实现服务专员常态化对接，确保信息传递及时、诉求响应迅速。全面落实人才特派员在生活保障、项目申报、工作协调等方面的服务，切实解除后顾之忧。定期举办专题座谈会与实地调研，精准掌握工作动态与思想状况，强化政治引领与情感关怀，让人才在琼海干事创业安心、舒心、暖心，最大限度激发人才效能。

聚焦项目引领，释放人才特派员创新动能。围绕“1+2+N”产业体系发展需求，指导特派员精准识别并牵头申报“一项目一组团”，推动人才智力资源高效集聚。来自海南大学、省高院、省药监局等单位的8名人才特派员，牵头申报4个组团项目，在菜篮子保供、海洋养殖治理、口岸建设、水果产业绿色发展等方面出良策、建新功。积极搭建产学研融合平台，鼓励人才特派员深度参与企业技术研发与成果转化，强化过程管理与成效评估，确保人才项目落地见效，为产业升级注入强劲动力。

汇聚部门合力，构筑人才赋能产业新格局。建立健全“市委人才工作领导小组统筹协调，组织部门牵头抓总，财政、科工信、商务、乐城园区等多部门协同联动”机制，完善“人才特派员赋能产业发展”工作矩阵。各部门围绕重点产业体系，综合运用“我为琼海发展献一策”专题调研成果，梳理产业需求清单与人才服务清单，定期会商、信息互通、资源共享，为人才特派员提供靶向支持。强化部门政策协同集成，在要素保障、市场拓展等方面开辟绿色通道，将人才特派员的智力加速转化为推动琼海产业高质量发展的动能。

下一步，琼海市将持续以“三聚三新”机制为抓手，紧扣“医会旅”融合、热带特色高效农业、临空临港产业等重点方向，不断完善“人才特派员+项目+团队”协同创新模式，做实做细服务保障、做优做强项目支撑、做深做实部门联动，推动更多专业人才下沉一线、扎根产业、服务发展。