产业竞争的核心是人才，创新发展的关键在活力。在海口市秀英区药谷工业园，这条集聚了众多制药企业的科创走廊，正凭借完善的产业生态与优质的人才服务，成为医药英才的“圆梦之地”。近年来，海口市秀英区深耕生物医药赛道，以全方位的政策保障破除引才壁垒，以阶梯式的培育体系助力人才成长，推动政府服务与企业需求同频共振。从外来人才扎根创业到本土企业迭代升级，秀英药谷正通过“以产引才、以才兴产”的良性循环，书写着海南自贸港核心区产业高质量发展的新篇章。

海南皇隆制药股份有限公司产品展示厅内展示的药品。

步入海南皇隆制药股份有限公司，厂区环境整洁规范，产品展厅内琳琅满目的药品，集中展现了企业丰硕的研发创新成果。公司研发总监王烁对各类产品的特性与疗效了然于心，言语间充满了对企业发展的自信与底气。

王烁和同事在药企研发室做试验。

作为秀英生物医药产业集群的重要一员，皇隆制药凭借完善的研发平台与优厚的人才政策，吸引了众多行业精英加盟。2022年，王烁从广东东阳光药业加入皇隆制药，正是被企业清晰的研发战略、持续的研发投入以及对科技创新人才的高度重视所打动。“公司为我们配备了完善的科研设备和完整的研发资源，还结合专业优势精准匹配研发项目，让我们入职就能快速施展才华，真正做到人尽其才。”王烁说道。

皇隆制药构建“全方位、阶梯式”培育体系，通过“导师带教”制度，由行业专家与资深骨干传经送宝；同时搭建学习交流平台，组织参加行业峰会、访问知名CRO与高校，共建研究生培养基地，支持人才攻读在职研究生、参与省市级科研项目。在“以产引才，以才兴产”理念下，研发成果快速转化为生产力。目前，该公司已获25个通过一致性评价的新品批文，在研品种二十余个，拥有多项核心专利，过评新品批文贡献收益超公司收入50%，研发成为企业高质量发展的“发动机”。

作为海口市秀英区本土成长起来的医药龙头，海南海药股份有限公司同样以创新筑巢引凤。“我们是正宗的海南本土企业，从1965年海口市制药厂到如今央企控股的混合所有制企业，始终深耕医药领域。”海南海药首席科学家、总工程师、研究总院院长殷海峰介绍，公司确立“应急+医药”双轮驱动定位，建成海口制剂研究院、重庆原料药研究院等多个专业平台，汇聚百余人高水平研发团队，其中不乏国家级科技人才、海归博士。

海口市秀英区科工信局工作人员到海南海药股份有限公司了解情况。

海南海药深化产学研合作，联动江苏、重庆、海南三大生产基地，形成从研发到规模化生产的完整产业链。创新成果持续涌现：157个药品注册文号，16个品种、34个品规通过仿制药一致性评价，盐酸米诺环素胶囊成为国内首个过评品种；创新药进展顺利，一款项目进入临床III期并获突破性疗法认定，派恩加滨完成IIa期临床试验，即将开展IIb期并谋划海外权益转让。在中药创新与医疗器械领域，红宝太和胶囊、枫蓼肠胃康升级研发成效显著，子公司力声特打破国外技术垄断，实现人工耳蜗国产化。“公司推行揭榜挂帅、完善成果转化激励与人才晋升通道，让创新活力充分释放。”殷海峰说。

海南海药股份有限公司产品展示厅内展示的药品。

企业创新的背后，是海口市秀英区全方位的服务保障。海口市秀英区科工信局相关负责人介绍，该局聚焦人才“引育留用”全链条，推出三大重点举措：上门送政策，精准服务人才落户，协助企业完成人才认定、材料申报、落户办理等全流程工作；梯度培育企业，提供“保姆式”科创服务，对科技型中小企业、高新技术企业实行“一对一”辅导，2025年以来累计培育高新技术企业257家。

锚定未来，海口市秀英区科工信局将持续发力。下一步将做强科创载体，用好复兴城国际数字港、海南大学科技园等平台，探索校企、院地协同育人模式；优化人才生态，紧扣“五圈八产”产业布局，制定“一产业一人才清单”，完善园区配套；推动成果转化，参与市级供需对接活动，支持产学研联合创新，争取市级最高资金支持，让更多创新成果在秀英落地生根。