春日的屯昌，处处涌动着发展热潮：大同产业园内机器轰鸣、项目提速；南药基地里专家把脉、良种攻关；油画街画笔生花、文旅融合；黑猪与湖羊产业科技赋能、链条延伸……

屯昌紧扣海南自贸港“45432”发展架构，锚定“一园三区两中心”发展定位，把人才工作深度嵌入产业发展全链条，以产引才、以才兴产，走出一条以人才支撑产业升级的特色路径，让发展之力在人才赋能下持续迸发。

靶向引才

产业落到哪里

人才就跟进到哪里

“从招聘现场签约到正式上岗，只用了15天，效率真的很高。”在福成实业的生产车间，厂长岑健一边查看橡胶木指接板的生产数据，一边感慨屯昌的引才速度。作为屯昌林木精深加工产业的龙头企业，福成实业在落地初期急需一批懂工艺、会管理的专业人才。了解企业需求后，县里迅速组建引才专班，一方面深入企业摸排具体岗位需求，另一方面对接省内职业院校，精准匹配人才资源。

“企业需要什么人才，我们就引进什么人才。”屯昌县委人才发展局工作人员介绍，全年持续为园区企业引进管理及技能人才，推动木材精加工、畜禽屠宰、精酿啤酒等重点产业集群协同发力。

产业是人才的“磁场”，人才是产业的“引擎”。屯昌坚持“靶向招商+精准引才”双轮驱动，围绕特色农产品、绿色低碳循环经济等“七大重点产业链”主动作为，先后参加春节返乡人才对接会、暑期人才对接会、长沙校招等重点引才活动，组织85家企事业单位推出优质岗位670余个。

福成实业技术工人在加工橡胶木指接板。

“以商引才，让好项目带着好人才来，让好人才引来好项目。”屯昌县委人才发展局负责人说，通过这样的模式，淮海控股、福成实业、阳春啤酒等一批优质项目实现“落地即配人才、开工即有支撑”。

2025年前三季度，全县签约项目23个、总投资41.28亿元，吸纳就业440余人，大同产业园获批省级开发区，成为人才集聚、产业升级的“新高地”。

平台育才

建强创新阵地

让人才各展其长

在中国农科院国家南繁研究院屯昌实验室，科研人员正认真记录着湖羊胚胎移植数据。“200头优质胚胎移植成功，黑猪全链产值突破10亿元，这些成绩的取得，离不开专家团队与本土人才的联手攻关。”实验室负责人满是欣慰地说。

依托高能级平台，屯昌打破人才培育壁垒，把育种、养殖、加工全链条人才聚在一起，手把手传技术、点对点教方法，推动各产业从“靠经验”向“靠科技”转变。如今，全县搭建多层次人才培育平台，让人才“有舞台、能出彩”。

产业科研平台实现突破，为产业升级注入科技动能。屯昌建成1个省级沉香专家服务基地，实现“零突破”，集聚省内外专家攻克沉香种植、研发、鉴定等技术瓶颈；创建5家科技小院，其中3家成功升级为国家级小院，打通科研成果转化“最后一公里”；科技小院累计入驻专家29名，牵头参与科研项目14项，聚焦槟榔黄化病防控、生态循环养殖等重点领域，推广新技术9项，破解生产实践难题8项；校地协同培养研究生15名，培训农村实用人才250人次，带动百香果等特色农产品产量提升10%；“屯昌黑猪”入选农业农村部农业品牌精品培育计划，为热带特色高效农业和乡村振兴提供有力支撑。

农技人员（左）与蜂宝康生物科技有限公司吴经理（右）交流养蜂知识。

名师工作室亮点纷呈，点亮屯昌特色文化名片。14个教育系统名师工作室培养骨干教师175名，培训教师超万人次，让优质教育资源惠及更多学子；旅文系统许宇焕武术名师工作室深耕“坡陈五形桩”传承，推动其入选省级非遗，走进19所中小学弘扬武术文化，更在第十届世界传统武术锦标赛上斩获其他拳术类一等奖，让屯昌武术走向世界；油画艺术名师工作室汇聚国家级、省级画师50余人，引进画家300余名，举办油画研习班8期，成功打造“油画+文创+旅游+研学”产业链，产值突破千万元。

“从技术小白到如今能独立创作、带动村民增收的画师，县里的平台给了我成长舞台。”青年画师冯丹冰一边展示自创的油画作品，一边感慨道。如今，她不仅能靠画画赚钱，还带动周边村民参与油画研学，让大家在家门口吃上“文旅饭”。

油画人才在咸六村画画。

基层培育持续发力，为乡村振兴注入源头活水。屯昌实施“新苗”培养计划、“青梯”话发展系列活动、乡村振兴带头人培育“头雁”项目、青年人才创新创业项目，推动青春力量与事业发展同频共振，其中8人入选海南省2025年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目；开办青年夜校18期，覆盖人工智能、短视频运营等热门领域，培训青年500余人次；开展高素质农民、农村“双学历”培训，全年培育农村实用人才超400人次，让更多本土人才成长成才，筑牢乡村振兴人才根基。

服务留才

全周期暖心保障

让人才安心安业

“孩子顺利入读县城小学，住房保障及时落实，政务服务全程帮办代办，在这里干事创业没有后顾之忧。”新引进的高层次人才任医生拿着人才服务手册，连连点赞。

人才引得进、留得住、用得好，关键在优质的服务环境。屯昌县始终坚持以人才为中心，全力构建“政策+服务+保障”全链条人才服务生态，让各类人才在海南自贸港建设中安心安身安业。

深入推行“高效办成一件事”改革，推动惠才惠企政策精准直达、快速兑现。多项税收优惠得到有效落实，切实减轻了企业负担；持续强化人才住房保障，推出量身定制的高层次人才“服务礼包”，提供就医绿色通道、生活便利等专属服务，以暖心举措提升人才的归属感。

依托人才服务联络员制度，30余名服务专员化身“服务员”“宣传员”“调研员”，下沉一线、上门服务，深入企业、走近人才，宣传解读法律法规、惠企惠才政策，帮助企业和人才吃透政策、用足红利，累计办结人才及企业诉求600余件；创新推行“四端联动”服务模式，1774项政务服务实现“零跑动”，人才相关事项“一窗通办、一次办好”；优化人才落户流程，审批时限大幅压缩57%，工单办结率100%、回访满意率99.32%，以精准高效“软服务”构筑人才发展“硬竞争力”。

工作人员在招聘现场宣传人才政策。

“人才服务专员主动上门，帮我们对接政策、解决用工难题，让企业轻装上阵。”梦幻香山芳香文化园董事长杨琳说，在人才与政策加持下，企业深耕芳香产业，她也获评海南省非公经济人士优秀建设者。

下一步，屯昌将持续加强“一园三区两中心”建设，深化产才融合，完善引育留用机制，以人才荟萃之势，筑强产业发展之基，为海南自贸港建设贡献屯昌力量。