近日，万宁市委组织部（市委人才发展局）推出人才服务创新举措——正式聘请第十四届全国运动会冲浪比赛女子短板冠军黄莹莹，担任万宁市人才服务体验官。这位从万宁日月湾走出的“浪尖女孩”，将以全新身份为家乡的人才服务“把脉问诊”。

双向奔赴

以专业视角赋能人才服务

黄莹莹是土生土长的万宁黎族姑娘，在万宁日月湾成长、训练，斩获全运会史上首枚冲浪项目金牌，多次在全国青少年及成人锦标赛中夺冠，荣获“全国三八红旗手”称号，是海南体育健儿的杰出代表、万宁本土青年人才的优秀典范。

第十四届全国运动会冲浪比赛女子短板冠军黄莹莹受聘担任万宁市人才服务体验官。

万宁市委组织部（市委人才发展局）相关负责人表示，聘请本土优秀人才担任人才服务体验官，能够以专业视角发现人才服务中的“堵点”和“难点”，推动人才政策更接地气、更暖人心。

接过聘书时，黄莹莹由衷说道：“我是从万宁走出来的运动员，这些年真切感受到家乡对人才的重视与温暖。接下来我会以人才服务体验官为桥梁，用心做好服务、用情讲好万宁故事，把家乡尊才爱才、惜才留才的诚意传递出去，吸引更多人才来到万宁、扎根万宁、圆梦万宁。”

精准“问诊”

构建人才服务闭环体系 

受聘后，黄莹莹将与万宁市首批人才服务体验官一起持证履职，以人才第一视角沉浸式体验万宁人才专属服务体系。

谈及接下来的履职计划，黄莹莹坦言：“我会认真当好人才服务的质检员、宣传员、监督员，用亲身体验去发现服务中的不足，及时反馈真实感受和改进建议，用自身的影响力讲好万宁人才故事、传播人才政策，和大家一起把万宁的人才服务做得更细、更实。”

通过打造“体验—反馈—优化”的全闭环工作机制，万宁持续倒逼人才服务迭代升级，让广大在万干事创业人才享受到更贴心、更便捷的专属服务。

筑巢引凤

万宁打出人才服务“组合拳”

近年来，万宁锚定海南自贸港人才建设要求，持续升级人才服务体系，推出一系列务实举措：设立人才过渡性周转房，让人才“拎包入住”；开展“联合办公日”，实现人才服务“一窗受理”；打造“万万宁宁话人才”“万州人才讲堂”等特色服务品牌，构建多元化人才服务矩阵；招募人才服务体验官，以第三方监督视角打通服务人才“最后一公里”。迭代升级“万州人才卡”，覆盖政务服务、医疗保健、住房保障、文旅消费、商超购物等人才食、住、行、游、购、娱全生活场景，涉及十大服务类别、137个服务网点。

万宁市向人才发放“万州人才卡”。

此次邀请体育冠军加入人才服务体验官队伍，是万宁拓宽人才参与渠道、提升服务辨识度与影响力的积极探索，既体现了对本土优秀人才的充分认可，更以榜样引领凝聚人才向心力，让“近悦远来”的人才生态在万宁落地生根。 

下一步，万宁将以此次聘任为契机，持续深化人才服务供给侧改革，丰富体验官活动形式，吸纳更多行业精英、青年骨干参与人才服务监督与宣传，不断推动人才服务创新实践，全力打造自贸港县域人才服务标杆，为海南自贸港建设和万宁经济社会高质量发展提供坚实人才支撑与智力保障。