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共建人才荟萃之岛 市县在行动 | 文昌:扎实推进医疗人才建设 筑牢医疗保障根基
栏目:工作动态 来源:中共文昌市委人才发展局 发布时间:2026-05-09 点击数:0

人才是医疗事业发展的核心引擎,是守护群众生命健康的坚实根基。

近年来,文昌深入贯彻人才强市战略,聚焦医疗领域人才队伍建设难点堵点,先后出台《文昌市加快医疗人才队伍建设的实施细则(修订版)》《文昌市名医工作室管理办法》《文昌市深化基层卫生专业技术人才激励机制改革实施细则》等相关医疗人才配套政策,构建起全链条医疗人才工作体系,以人才集聚破解医疗高质量发展难题。

院际如何协作

联动资源补短板、惠基层

文昌市中医院作为全市中医药事业发展的龙头单位,始终锚定中医药高质量发展方向,紧扣全市人才政策导向,立足自身发展需求,与四川省成都市新都区中医院建立对口帮扶协作关系,与广州中医药大学第一附属医院共建协作平台,与海南省中医院建立紧密型医联体,构建起多层次院际协作体系。

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成都市新都区中医院魏川瀚医生在文昌市中医院带教看诊。

为不断推动优质医疗资源下沉,除鼓励开展院际协作之外,文昌还持续深化医共体建设,优化区域医疗布局。文昌市中医院与12家基层卫生院组建医共体,全年选派36名医务人员驻点帮扶基层卫生院,接收25名基层人员进修。文昌市人民医院派出62名骨干下沉基层,全年完成远程心电9674例、远程影像诊断37346例。2025年文昌市医疗核心任务指标完成率超90%,市域内基层门急诊就诊率达69.62%,连续多年位居全省首位,基层“接得住、治得好”的能力显著提升。

名医如何聚力?

柔性引智筑阵地、强传承

依托文昌国际航天城区位优势和丰富的“候鸟”人才资源,文昌以《柔性使用人才实施办法》《名医工作室管理办法》等政策为支撑,持续深化医疗领域柔性引才工作,推动全市医院积极借力引智,常态化邀请省内外知名专家来院坐诊、会诊、带教,有效提升医疗服务水平和人才培育质效。目前,文昌已建成名医工作室8家,柔性引进高层次医疗人才8名。

与此同时,文昌市人民医院还探索建立“管理赋能+技术帮带”医疗资源下沉新路径。同济医院派驻院长统筹托管工作,5名专家长期驻守、42名专家短期支援,通过手术示范、MDT会诊等方式,完成门诊诊疗上千人次、疑难手术带教85例。海医一附院22名专家对口帮扶10个专科,开展6项新技术应用,门诊接诊上万人次,完成手术带教百余例。

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同济文昌医院重症医学科团队成功运用VA-ECMO(静脉-动脉体外膜肺氧合)新技术救治一名急危重患者。

文昌还以名医工作室为传承阵地,优化青年骨干医师培养模式。《名医工作室管理办法》明确要求,工作室每年至少培养一名青年骨干医师,举办不少于2次市级专题学术讲座、交流培训活动,对口支援1家以上基层医疗机构等。2025年,文昌市选派107名骨干进修学习,举办培训班32期,参训人数达2655人次。

资源如何盘活?

引育并举强根基、共赋能

来自四川的患者在文昌市中医院就诊后,专门致电表扬郑心潮医生医术精湛、温和耐心。郑心潮医生是海南省名中医、全国基层名老中医药专家传承工作室指导老师,退休返聘十多年来,始终坚持每周固定时段坐诊,其发挥余热的精神,是文昌退休返聘医疗专家的生动缩影。

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文昌市中医院郑心潮医生在问诊。

除返聘退休医疗专家外,文昌还以人才引进、公开招聘、定向培养为抓手,强化领军人才培育。依托海南“好医生”项目引入放射科专家张勇;推荐文昌市人民医院邱靖成功入选国家卫生健康委第七批卫生健康行业经济管理领军人才培养工程,成为我省唯一入选学员;葫芦村卫生室村医符永权荣获“全国卫生健康系统先进工作者”称号。2025年,文昌市卫生健康系统累计有13个集体、49人次斩获国家、省级表彰。

青年如何育才?

双轨并行强能力、激活力

4月12日,在海南医科大学举办的2026届毕业生招聘会(医学专场)上,文昌市东郊镇中心卫生院的康复岗1小时收到60份简历,这是文昌医疗卫生领域校园招聘的生动场景。

今年,文昌市卫健委组织市人民医院、市中医院、市庆龄妇幼保健院和基层医院等机构,提供30个优质岗位吸引医学类急需紧缺人才,为文昌医疗卫生事业注入源源不断的生机与活力。

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文昌市2026年医疗卫生校园招聘会在海南医科大学举办。

同时,为推动青年人才从“引进来”向“留下来”转变,文昌出台《深化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革实施办法》《深化基层卫生专业技术人才激励机制改革实施细则》等激励政策。政策明确提高基层卫生人才乡镇工作补贴标准,设立“双百”优秀基层专技人才激励金,健全培养培训机制等。

除此以外,文昌市还积极推动青年医疗人才培养,推动各医疗机构精准发力、按需育才。文昌市皮肤性病防治中心聚焦核心业务需求,全年选送4名医护人员赴省第五人民医院进修;文昌市人民医院连续两年包揽全省住院医师规范化培训大赛团体冠军与个人冠军,2025年开展专业技能培训52场,参训超5000人次,为医院高质量发展提供人才保障。

下一步,文昌将围绕群众健康需求,不断优化完善相关政策,拓宽引才渠道,完善育才用才机制,以人才强医赋能医疗提质,让优质医疗资源扎根文昌、惠及群众。


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