“我深刻感受到医保办公室工作的严谨性。”作为“体验官”的大学生谢曼玲，6月4日提起职场体验还念念不忘，而这些全都来自于她在海南现代妇女儿童医院实习期间经历的一件件具体事例。

不仅仅是谢曼玲，一同作为“体验官”的大学生苏世荣、博后俊、卢海通、黄国庆等人，都收获满满。

海南省人力资源开发局最新汇总数据表明，截至5月底，在该局的指导下，海南省青年人才就业服务站（留才工作站）已联动4家本土企业、覆盖8所高校，组织大学生开展沉浸式跟岗锻炼。

2026年以来，海南省职场模拟活动以“虚拟情境、真实团队”为特色，聚焦产教融合，创新实践育人模式。活动精选医疗健康、高端酒店、人力资源、会议会展等领域用人单位，包括海南现代妇女儿童医院、洲际奢选海口亚特酒店、海南汇才智力咨询管理有限公司、海南君澜商务会议展览有限公司，开放人力行政、工程运维、会展服务等岗位，实现校企供需精准匹配。

活动以“岗位实操+场景模拟”为核心，引导学生深度参与企业日常工作：医疗岗实操行政医保事务，酒店岗参与设施运维，会展岗负责会务服务，人力岗对接企业招聘业务。在真实任务中锤炼“体验官”的沟通协作与问题解决能力，推动从校园到职场的认知跨越。

海南省人力资源开发局有关负责人表示，参与活动的学子职业认知更加明晰、实操能力明显提升，留琼就业意愿增强，企业则提前储备青年人才，深化校企协同育人，为海南高质量发展持续注入青春动能。