6月12日，2026年万宁市产才融合暨农业人才交流活动走进南桥镇新坡村榴莲基地和桥北村斑兰示范基地。来自职能部门的相关负责人、热带农业科研专家、产业带头人以及农产品加工、电商营销领域的行业人才齐聚产业一线，通过实地观摩、现场交流和座谈研讨，为万宁特色农业产业发展建言献策。

本次活动由万宁市委组织部（市委人才发展局）主办，以“潮聚农匠·智汇热作”为主题，聚焦万宁特色农业发展需求，搭建人才对接产业、服务产业、赋能产业的平台，推动人才与产业双向赋能、深度融合。

在南桥镇新坡村榴莲基地，大家蹲在地头，认真察看优质品种的种植方式和现代化管理手段，围绕基地规模、产量、效益等问题详细询问、深入交流。走进桥北村斑兰示范基地，满眼翠绿的斑兰叶长势喜人。大家仔细观察叶片长势、询问管护细节，从种苗培育到鲜叶采收再到冻干加工，边走边聊。

谈及农业人才下沉、科技下乡带来的变化，桥北村村干部、致富带头人王有光感触颇深：“刚开始种植斑兰叶时，村民包括我自己都缺乏种植技术和精细化管理方法，产量和品质都不稳定。”科研团队人才下沉到村里，手把手指导种植技术，传授管理经验，有效破解了种植管理中的技术难题。

作为南桥镇的帮扶团队，中国热带农业科学院香料饮料研究所专家团队和海南兴科热带作物工程技术有限公司提供全产业链关键技术和加工销售等服务，进一步提升斑兰产业的附加值。如今，由该团队选育出的香气浓郁、抗性强、产量高的“粽香斑兰”已在桥北村斑兰示范基地推广种植，鲜叶广受市场认可，村民收入稳步增长，其中收割技术熟练的工人每年仅靠帮人收割鲜叶就可收入超过10万元。

这正是万宁推动人才下沉、科技下乡的缩影。过去农户“靠天吃饭”，病虫害和气候波动直接影响收成。如今，万宁引进越来越多农业人才，深耕人才赋能产业振兴，不断完善人才下沉服务机制，依托“人才讲堂”常态化开展农技培训和实操教学；联合香饮所等科研机构，构建多层次乡土人才培训体系，培育懂技术、善经营、留得住的基层人才队伍。

农业人才扎根特色产业一线，推动新品种落地、新技术普及、新理念扎根，逐步打破了传统农业的粗放发展模式，推动斑兰、槟榔、榴莲、东星斑等万宁特色产业迈入发展新阶段，产业附加值和经济效益显著提升。

中国热带农业科学院香料饮料研究所特色香辛料研究中心副研究员张昂是助力本地斑兰产业发展的科研骨干之一。“我们香饮所专门组建了斑兰叶专业研究团队，深入企业和农户了解科研需求，通过基础研究和全产业链技术研发，以科技力量帮扶产业做大做强。”张昂说。

田间观摩结束后，一场以“深耕一叶两鱼三树·共筑万宁农业新标杆”为主题的座谈研讨会随即召开。参会人员围绕斑兰、榴莲、槟榔、黄鰤鱼、东星斑等产业发展中的技术难点、市场堵点、增长点展开深入讨论，为产业高质量发展梳理思路、明确方向。座谈会结束后，不少专家、科研人员、种植大户、企业从业者互留联系方式，搭建起长期沟通、技术共享的对接渠道。

近年来，万宁聚焦“一片叶、两条鱼、三棵树”特色农业产业布局，持续完善人才引育留用和服务保障体系，搭建产学研用合作、技术下乡、人才交流等平台，优化人才发展生态，让外来人才安心扎根、本土人才潜心干事。下一步，万宁将持续开展形式多样的产才融合交流活动，让人才的“智”真正根植于产业的“土”中，为特色农业高质量发展提供坚实支撑。