为进一步提升人才工作队伍业务实操能力，让海南自贸港人才政策更好落地见效，8月27日，“才聚乐东·砺能笃行”乐东人才工作者综合能力竞赛顺利举办。

本次竞赛是全县人才专题培训的重要实践环节，旨在通过“以赛促学、以学促干”的方式，让人才工作者学懂吃透人才相关政策，真正运用到日常工作当中。

6支参赛代表队、18名人才工作者同台比拼。活动特邀海南省人力资源开发局、海口市人才发展中心、海南人才集团业务专家到场担任评委。整场比赛分为队伍风采展示、必答轮答、知识抢答、风险问答、颁奖五个环节，最终评选出团队一、二、三等奖，同时选出2名优秀个人，切实考察人才工作者对政策的熟悉程度和处理实际问题的能力。

竞赛题目贴近日常业务，覆盖“1+4”人才工作体系、高层次人才认定、住房补贴、人才落户、个税优惠、职称评审、南海系列人才项目等高频实用政策内容。其中风险问答环节全部取材于基层人才服务的真实案例场景，重点考验人才工作者能否灵活运用政策，妥善处理工作中遇到的各类问题。

抢答环节现场氛围热烈，各支队伍反应迅速，抢答题机会争夺激烈；面对风险问答的复杂场景，选手们沉着思考、谨慎作答，赛场既有紧张的比拼氛围，也展现出大家扎实的业务积累。

本次竞赛直观检验了前期人才专题培训的学习效果，也在人才工作者中掀起了互相学习、比拼业务的氛围。下一步，乐东将做好竞赛成果转化运用，持续建强人才工作者队伍，锤炼业务本领、提升服务质效，做好高层次人才服务保障，做实各项人才服务事项，切实提升人才服务保障水平。