8月28日，三亚航空旅游职业学院迎新现场人声鼎沸。来自黑龙江的大一新生董艺刚办完报到手续，便走向联合培养面试专区。董艺心中一直向往蓝天，得知学校在迎新现场同步启动新海航联合培养班面试，她第一时间报了名，希望抓住这次跨专业“直通”空中乘务专业的机会。

“我想转入空乘专业，刚好学校有这个机会，我就参加了面试，希望能如愿转入。”董艺一边调整站姿，一边对记者说，眼神里透着紧张与期待。在她身边，数十名刚完成注册的新生正排队等候，这是该校乘务学院联合新海航旗下多家航司首次将企业人才选拔关口前移至迎新现场，面向全校新生开展“空中乘务专业优质生源联合培养”面试选拔活动，以校企协同模式挖掘民航后备人才。

校园内，新生报到工作有条不紊地进行，来自全国各地的学子陆续办理入学手续。不同于常规迎新流程，本次迎新现场专门开辟联合培养面试专区，集政策宣讲、现场报名、资格审核、面试考评于一体，不少刚完成注册的新生，第一时间来到专区排队等候面试。专区内，现场开展综合测评，候考的新生衣着得体，认真调整仪态，眼神中充满对民航服务岗位的向往。

记者现场获悉，本次选拔面向全校有航空服务从业意向的全体新生，并非仅限空中乘务专业在校生。选拔严格对标民航乘务岗位招录规范，考评重点围绕考生形象仪态、语言表达、礼仪修养、临场应变能力等维度进行综合打分。面试间隙，面试老师结合一线客舱岗位实际，对考生表现进行点评，工作人员同步向考生及陪同家长讲解项目培养模式、实训资源以及未来就业路径。

据介绍，新海航三亚航院空中乘务专业办学实力位居全国同类院校第一梯队，是国家交通运输类示范专业、海南省特色专业，海南省现代乘务产教融合特色专业群核心专业。在GDI高职专科专业评估榜（2026）评估中，该专业今年再次获评A+等级，在全国参评高职院校中位列第二名。专业建有波音737-500真实飞机训练舱、波音767-300模拟舱等一批高水准实训设施，拥有一支由校内“双师型”教师、航司在飞人员组成的教学队伍。

自三亚航院回归新海航加入辽宁方大集团以来，学校充分发挥校企一体化优势，深化航空产业链产教融合。此次推出的“空中乘务专业优质生源联合培养”项目，正是校企协同育人的重要实践，合作覆盖新海航航空集团旗下海南航空、首都航空、西部航空等多家航司。项目推行校企双元共育，将航司一线岗位标准全面嵌入教学全过程，依托校内完备实训条件强化客舱服务、应急处置、民航英语等核心技能训练，构建起“入校遴选—校内共育—企业实训—岗位输出”完整人才培养链条。

“刚踏入大学校门，就能参与航司的面试，让我直观看到行业的用人要求，也给自己的大学学习树立了清晰目标。”一名刚刚结束面试的新生告诉记者。现场面试老师、三亚航院乘务学院空中乘务专业教师马毓向记者表示，把选拔设置在迎新现场，能够更早接触、发掘有潜质的青年学生，实现院校人才培养和企业用人需求精准对接。

三亚航院乘务学院院长刘海军向记者介绍，作为海南省首批“三全育人”综合改革试点院（系），学院紧紧围绕海南自贸港现代服务业产业布局开展人才培养。除新海航之外，学院已与国内多家航司、机场以及文旅康养、免税行业数十家单位建立合作，空中乘务专业毕业生就业率稳定保持在95%以上。