近日，中共白沙黎族自治县委人才工作委员会办公室印发《白沙黎族自治县“一件事”集成改革工作方案(试行)》(以下简称《方案》)，要求海南白沙有关部门结合实际，务实打通人才服务“最后一公里”，真正实现人才“零跑腿”。

该《方案》指出，以“一件事”集成改革为抓手，将服务人才作为切入点，优化原有服务流程，着力集聚有志于建设海南白沙的优秀人才，为海南白沙乡村振兴、教育卫生等重点领域提供强有力人才保障。

该《方案》要求，此次人才服务对象为新引进的事业单位、重点领域企业的各类人才，相关用人单位要组织人才填写人才需求表，人才部门要匹配人才应享受待遇，相关职能部门要及时办理有关待遇业务，形成人才专属囊括落户、社保、购车、住房补贴、职称确认、子女入学等政策的“入职大礼包”，打通人才服务“最后一公里”，实现人才“零跑腿”。

海南省白沙县委组织部有关负责人介绍，该《方案》还明确，人才部门要指导推进人才服务“一件事”集成改革工作，统筹研究人才需求。各职能部门单位要高度重视，明确职责，按照《方案》要求整体推进、分步实施、联动协作，办理过程中严格保密人才个人信息，推动工作方案落地见效。