5月14日上午，屯昌县委人才工作委员会召开2021年第一次会议暨2020年度人才工作述职会议，传达学习海南省委人才工作相关会议和重要文件精神，总结屯昌县人才工作情况，明确今年屯昌县人才工作思路，部署各项工作任务。

       屯昌县委书记、屯昌县委人才工作委员会主任田志强主持会议并讲话，屯昌县委副书记、屯昌县政府县长、屯昌县委人才工作委员会副主任梁誉腾，屯昌县委副书记、政法委书记、屯昌县委人才工作委员会副主任周敬文等出席。

       会议传达学习了省委人才工作委员会2021年第一次会议暨2020年度人才工作述职会会议精神，听取了县人才发展局等5个部门关于人才工作情况汇报，审议通过了《2021年屯昌县人才工作要点》等5个重要文件。

       田志强强调，要提高认识，统一思想，切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感；要认清形势，正视不足，切实增强做好人才工作的危机感和紧迫感；要突出重点，把握关键，全面提升人才工作水平。

       田志强指出，要认真学习，深刻理解人才工作重要性，把握人才工作规律，提高政治站位；屯昌是欠发达地区引进和培育人才更要下大工夫、付出更多的努力；抓好人才工作最根本的核心是事业平台，各级各部门要搭建好人才发展的事业平台，优化引进人才条件；要创造助力平台，在原有的基础上强弱项补短板，保持人才工作连续性；要按照省考核办法，结合屯昌实际，加强人才工作日常考核评价；人才政策、制度要配套，百分之百落实，为引进和培育人才创造条件、营造氛围。

       田志强要求，要建立和完善人才奖励激励机制，坚持高标准、严要求、重实绩，让能者发挥作用，让人才平台发挥作用。支持企业创办院士工作站，支持鼓励专门人才培训机构为屯昌培育乡村振兴人才。

       屯昌县委人才工作委员会副组长、屯昌县委人才工作委员会各成员单位主要负责人参加会议。