为全面贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件和全省“查堵点、破难题、促发展”活动精神，6月30日下午，县委组织部联合县公安局、县就业中心、县人才服务中心等4个职能部门组成调研组，由县委组织部副部长、县委人才发展局局长黎钊亨带队，一行8人到屯昌博雅单采血浆站走访调研。进一步了解企业对人才发展的需求，扩大企业对人才政策的知晓率，不断提升人才服务保障水平，优化营商环境，确保企业人才引得进、留得住、用得好。

屯昌博雅单采血浆站总经理郭龙江对调研组的到来表示欢迎，郭经理首先带领调研组参观了血浆站的各个运行机构，向调查组介绍了血浆站各部门的人员结构和工作流程。

随后，调研组在博雅单采血浆站会议室召开了座谈会，座谈会邀请了血浆站从江西省返聘的正高级医生廖淑娇参加。座谈会上，黎钊亨部长详细了解了血浆站人才队伍建设、人才需求情况、在屯昌发展中遇到的困难和问题，收集用工需求和对优化屯昌营商环境的意见、建议，宣传省、县有关人才住房、落户、职称评定、社保缴交、医疗保障、高层次人才认定和引才奖励等惠企惠才政策，积极帮助企业招揽人才，了解和熟悉政府出台的一系列人才政策，解决企业人才工作生活难题，做好企业人才服务保障工作。 座谈会上，廖医生表示：“来到屯昌后，就感受到了县委县政府对我们的重视，人才、公安、就业、税务部门都主动联系我们，给我们讲解政策，帮助我们落实政策，给了我们很大的支持，非常感谢你们。”

下一步，屯昌将继续深入到各个企业，加大宣传人才政策，将政策主动送上门，帮助企业用足用好用活各项人才政策，实现政策应享尽享，做好企业人才服务保障工作。