3月10日，省委人才发展局局长陈雷一行到琼中开展调研，全面了解基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点工作。县委常委、组织部部长陈明陪同调研。

省委人才发展局局长陈雷一行在琼中调研基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点工作

当天上午，调研组与琼中基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点工作的分管县领导，教育、卫生、财政部门负责人，基层教育卫生机构人才等进行访谈，详细询问琼中开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点工作的主要做法、工作亮点、存在问题以及意见建议。

下午，调研组一行先后到中平镇卫生院、乌石学校等地，实地考察基层教育卫生机构。

在中平镇卫生院，陈雷认真听取了医院科室设置、设备配备、业务开展以及基层卫生人才发挥作用等情况介绍，对基层卫生人才在提高医疗服务水平、保障基层群众生命安全等方面发挥的作用表示肯定，对医务人员在乡村的工作、生活情况十分关心。陈雷要求，要加快职工食堂、人才住房等建设，改善基层医务人员的工作生活条件，让人才能够安心在基层服务。

调研组了解中平镇卫生院开展临床救治工作

在乌石学校，陈雷参观了教师宿舍、学校泳池等校园配套设施建设的情况，了解引进骨干教师组织开展教研教改、师徒结对活动、开设书法绘画兴趣班等情况，对琼中积极引进湖北、河南等教育强省教育人才的做法和成效表示肯定。陈雷要求，学校要组织基层教育人才回访母校，向家乡的教育人才宣传琼中人才政策，推介琼中优越的自然和人文环境，吸引更多的优秀教育人才到琼中干事创业。

调研组了解引进骨干教师发挥作用的情况