春节将至，1月7日，三亚市海棠区主要领导分别率队深入辖区企业、学校、医院等地，走访慰问教育、文化、医疗、旅游和农业等领域高层次人才，感谢他们为海南自贸港建设的支持和付出。据悉，此次针对全区高层次人才的暖心服务将全年贯通分阶段进行。

　　为进一步落实省委、市委关于党委联系服务专家工作有关要求，有效推行《三亚市高层次人才服务联络员管理办法》，切实加强人才团结、引领、服务，海棠区在全市率先出台《海棠区高层次人才暖心服务方案（试行）》，通过精心设计暖心服务套餐，分阶段、分步骤向高层次人才提供各项暖心服务，并了解掌握人才思想、工作、生活情况，倾听人才的意见建议，勉励他们不忘初心，再接再厉，继续为海棠建设贡献智慧力量。

　　近年来，海棠区委、区政府高度重视人才工作，深入落实《百万人才进海南行动计划》，通过抓顶层设计、抓政策落实、抓载体建设、抓品牌打造，不断加大引才、育才、用才、留才力度，努力吸引优秀人才来海棠区创新创业，逐步优化人才环境、壮大人才队伍。

　　2021年，海棠区设立全省首个区级人才综合服务中心，创新推行“人才阵地+人才管家”模式；扎实推动青年人才“双创”计划，积极构建人才服务阵地体系。全区尊才爱才惜才重才的氛围日渐浓厚，人才总量呈现上升趋势，为推进海棠区经济社会高质量发展提供了强大智力支持。

　　2022年，海棠区将立足新阶段，以三亚“十四五”人才发展规划为引领，结合海棠区旅游业、现代服务业等产业特点，加强阵地平台建设，完善人才服务保障机制，建好育强高层次人才、技能人才、乡土人才等各类人才队伍，打造更好更优的人才生态环境。