6月22日下午，琼中县委组织部、县委党校联合举办的2022年琼中县人才工作者素质能力提升培训班开班。本次培训从6月至7月，聚焦基础能力和专业能力培养，分为理论学习、技能比拼、巩固提升三个阶段，对全县行业主管部门分管领导和业务骨干、各乡镇组织委员、人才工作者等50余人进行一次“大培训”“大练兵”“大比武”。

2022年琼中县人才工作者素质能力提升培训班开班仪式

第一阶段理论学习，主要为集中学习、交流研讨和知识测试，对高层次人才认定、人才落户、人才住房保障、子女教育、医疗保障、外国人出入境、知识产权申请和保护、职称评定等人才政策进行解读；围绕如何提高服务意识，当好服务人才的“店小二”，如何建立完善的人才考核评价体系，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，如何更好发挥高层次人才示范引领作用，促进各领域各行业各类型人才队伍建设，如何完善人才培养选拔模式，为我县经济社会发展提供更多智力支持等四个主题分组进行专题研讨；课程结束后进行了集中测试。

人才工作者分组进行专题研讨

第二阶段高层次人才服务联络员技能比拼活动，以“业务技能大比拼 ‘五心’服务我能行”为主题，设置必答题、抢答题、风险题，通过以赛促学，以学促行，充分调动高层次人才服务联络员提升业务技能的积极性，切实把学习成果转化为推动工作的力量。

琼中县高层次人才服务联络员技能比拼

第三阶段巩固提升，将通过学习分享会、“体验日”活动等形式，进一步巩固提升高层次人才服务联络员的综合素质和业务能力水平，努力锻造一支“政策问不倒、人才工作难不倒”的人才工作者队伍，为人才提供全方位的服务保障，为加快建设“一县三城五地”提供强有力的人才支撑。