为积极助力海南自由贸易港建设，建立健全急需紧缺人才认定管理机制，陵水结合实际，出台《陵水黎族自治县急需紧缺人才认定办法（试行）》（以下简称《办法》）。
《办法》有6章共20条内容，明确了陵水急需紧缺人才的认定范围与条件、认定标准编制与发布、认定程序和认定管理等方面内容。《办法》明确急需紧缺人才的认定对象不受国籍、户籍限制，凭在陵水签订全职工作3年及以上的劳务合同，并依法缴纳社保和个人所得税者即可申请。并根据每年度结合陵水产业、行业发展需求制定的《陵水黎族自治县急需紧缺人才目录》中涵盖的岗位范围进行认定。急需紧缺人才认定工作常年分批受理，认定后的有效周期为1年，经认定的急需紧缺人才将纳入我县人才信息库管理服务。

《办法》中规定，认定为我县急需紧缺人才的，可享受不落户购房、购车，放宽年龄限制申请人才住房租赁补贴或购房补贴等政策。制定急需紧缺人才认定办法，目的在于通过急需紧缺人才认定，使人才优惠政策落到实处，让人才到我县“最迫切”“最急需”的岗位工作，吸引各类优秀人才到我县干事创业，积极参与我县经济社会建设。