本报牙叉8月30日电（记者曾毓慧通讯员陈声玲）《白沙黎族自治县高层次人才服务联络员管理实施细则》（以下简称《管理细则》）近日出台，提出建立高层次人才服务联络员制度，做好人才服务工作。

  海南日报记者注意到，该项制度涉及19项服务事项，涵盖子女入学、科研平台支持、人才落户、人才住房租赁及购房补贴、医疗保健、税务服务等，每一具体事项还公开了相应职能部门及业务部门的具体联络员名字、手机号码等。《管理细则》要求，白沙要面向高层次人才实行精准服务，打造“热情周到、精准对接、专人服务、高效办理”的高层次人才服务保障模式，围绕加快海南自贸港建设，构建以“一次办好”“零跑腿”为标志的高层次人才服务优势，营造更加开放便利的人才服务环境。

  白沙县委组织部有关负责人介绍，目前，白沙政务服务中心已设立白沙高层次人才服务窗口，集中受理服务事项申请，为白沙高层次人才提供“一站式”服务，确保各项高层次人才服务保障及待遇落实。同时，白沙有关部门正在积极对接省级人才网上服务平台，做好人才服务事项网上预约、网上受理、网上办结，共同推进互联互通、开放共享、协调创新的“一站式”网上服务平台建设。

  按照安排，白沙县委人才发展局负责组织开展全县高层次人才服务联络员培训工作，同时建立高层次人才服务联络员奖惩机制，每年对一批工作成绩突出、高层次人才评价好的服务联络员进行通报表扬，所在单位对其在评先树优、职务晋升、岗位聘用等方面予以优先考虑。对服务工作不到位、造成不良影响的服务联络员，由所在单位按照有关规定进行通报批评和给予严肃处理。