在兴隆区，有一支“候鸟”人才组成的志愿者团队，疫情发生以来，这支团队“疫”勇当先，主动向社区报到，报名加入抗疫志愿者队伍，用点滴行动共筑抗疫屏障。

安春瑞是兴隆太阳谷小区的一名“候鸟”业主，也是一名老党员，他现在的职务是兴隆区“候鸟”人才工作站专职联络员、绿中海新潮投资置业有限公司党支部书记。疫情期间，兴隆各住宅小区需要实行封闭管理，绿中海小区有些年纪大行动不便的业主生活多有不便，个别不明情况业主对防疫工作也有不少怨言。“关键时刻，党员要冲得上去。”安春瑞积极发挥支部书记带头作用，第一时间组织6名“候鸟”人才成立志愿服务队，组织绿中海小区业主、物业管理人员共同做好小区卡口值守、测温扫码登记工作，引导小区业主不聚集、勤洗手、戴口罩，同时协助物业管理处加强对小区篮球场、广场等公共场所的管理，尽量减少人员聚集。

市委组织部发布《万宁市关于号召全市人才积极参与疫情防控的倡议书》后，新潮投资置业有限公司党支部听令而行，又发动12名“候鸟”人才、“候鸟”党员加入了这支队伍，他们有的克服家庭困难坚持上岗，有的坚持在小区门口执勤，有的始终在核酸点位上服务居民，照顾好前来做核酸的每一位老人……这样的工作虽然细微琐碎，却是疫情防控一线不可或缺的靓丽风景，有效加快了核酸检测工作的速度，缓解了小区疫情防控人手不足的压力，协助绿中海小区核酸采样点的医疗卫生人员完成核酸采集1560多例。

“我腿脚不太方便，每次排队做核酸时都有志愿者上前引导我走绿色通道，免去我排队的时间。”一位老人感动地说，“虽然子女不在身边，但志愿服务人员照顾很好，我们感到很幸福！”

在全市疫情防控关键时期，安春瑞号召大家，“尽管已经有不少同志加入了我们的行列，但是还是有很多工作需要去做，希望有更多的‘候鸟’人才加入我们，共同践行共产党人‘退休不褪色，离岗不离党’的使命担当。”让他感到欣慰的是，越来越多人秉承志愿者精神加入到“候鸟”志愿服务团队中，队伍逐渐壮大起来。他相信，很快就能迎来胜利的曙光。