3月29日下午，东方市委人才工作领导小组办公室召开主任专题会，研究推进招才引智、人才服务事项统一进驻“单一窗口”、实施乡村振兴“六带”人才培育工程和在全国文明城市、国家卫生市、国家生态文明建设示范区创建工作中发挥“新东方人”人才作用等事项。

会议强调，各单位要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府人才工作部署，牢固树立人才工作一盘棋的思想，加强各方沟通协作，强化重点问题联动突破机制建设，充分发挥各部门职能优势，协同处理人才引进、人才服务等环节痛点、堵点问题，更加主动、更有成效地做好人才工作，持续凝聚人才工作的强大合力，推动人才工作高质量发展。

会议要求，各单位要以“时不我待”的责任感抓早抓紧抓实各项人才工作任务。一要持续推进招才引智工作。落实《关于扎实推进“百场万岗”2023年校招活动签约工作的通知》要求，坚持以需求为导向，加大力度做好校招活动后续跟踪服务工作，确保用人单位主动对接到位、意向人选跟踪服务到位、人才签约到岗落实到位。二要持续推进人才服务“单一窗口”标准化建设。落实省委人才发展局关于人才服务事项统一进驻“单一窗口”工作的相关要求，切实做到全面、精准地掌握政策，贴心、到位地提供服务，为人才提供更加简化、更加便捷、更加高效的服务保障。三要持续推进乡村振兴“六带”人才培育工程。增强统筹协调意识，推动部门联动、资源整合、资金统筹，实现握指成拳、协同发力，真正发挥政策最大最优效益，推动“六带”人才培育工程各专项落地见效，打造成为乡村人才振兴的工作品牌。四是持续推进“候鸟”人才融入社会治理。充分发挥各类“新东方人”人才作用，组建“新东方人”人才志愿服务队，通过开展文明劝导、宣传发动、卫生监督等方式积极参与全国文明城市、国家卫生市、国家生态文明建设示范区创建工作，将“新东方人”人才资源优势转化为提升社会治理效能的新动力。