4月13日上午，县委组织部（县委人才发展局）组织召开2023年“候鸟”人才工作部署会，茶乡、鹭湖、四季春天等“候鸟”人才工作站站长及联络员参加会议。

        会上，县委人才发展局负责人对2023年“候鸟”人才重点工作做了部署,就“三月三”开幕式丰收祭典巡游活动“候鸟”人才巡游方阵做了具体要求和细化分工，与会人员围绕2023年“候鸟”人才重点工作、“候鸟”人才“三月三”巡游方阵、“候鸟”人才征集、使用、服务保障、岗位对接等进行了座谈交流。

        会议强调，要着重从三方面推动2023年“候鸟”人才工作，一是要抓住重点、突出亮点，谋划好2023年全年工作，列出计划清单，尤其是要在“候鸟”人才供需对接、联系服务、志愿服务、人才宣传工作上下功夫。二是要努力推进和打造更具有白沙特色的“候鸟”人才工作，畅通“候鸟”人才供需对接信息，充分发挥“银发人才”这一“智力宝库”功能，引导鼓励更多“候鸟”人才发挥余热。三是要注意选树优秀典型，多渠道、多方式推广宣传“候鸟”人才先进事迹和典型经验，宣传“候鸟”人才工作特色做法，切实增强“候鸟”人才的获得感、归属感、成就感。