根据《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》（琼人社规〔2021〕27号）和《海南省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省职业技能竞赛工作的通知》（琼人社发〔2023〕22号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要批示精神和党中央、国务院决策部署，充分发挥职业技能竞赛对技能人才队伍建设示范带动作用，紧紧围绕推动五指山高质量跨越式发展，以“技能成才技能报国”为主题，坚持创新引领、公平公正、高效节俭、绿色安全的理念，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，大力选拔培养技能人才队伍，为海南自由贸易港建设和五指山“六园”建设提供有力人才支撑。

二、主要安排

（一）大赛名称

根据《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》（琼人社规〔2021〕27号）有关规定，我市2023年职业技能竞赛名称命名为“2023年五指山市职业技能大赛”，由市人力资源和社会保障局主办，市就业服务中心承办。

（二）竞赛主题

技能成才 技能报国

（三）竞赛项目

大赛紧紧围绕五指山市重点产业、重点项目对技能人才的需求，结合实际设置8个职业（工种）竞赛项目：

1.家庭服务业类（3个竞赛项目）：4-10-01-05养老护理员、4-10-01-06家政服务员、4-10-01-03保育师。

2.茶产业类（2个竞赛项目）：4-03-02-07茶艺师、6-02-06-10茶叶加工工。

3.住宿和餐饮服务业类（3个竞赛项目）：4-03-02-01中式烹调师、4-03-01-02客房服务员、4-03-02-05餐厅服务员。

（四）时间安排

1.时间：2023年6月—8月；

2.开幕式和选拔赛：拟定于2023年8月下旬举行开幕式和选拔赛；

3.决赛和闭幕式：闭幕式（颁奖仪式）待全部比赛项目决赛结束后举行，具体时间、地点另行通知。

（五）参赛人员

凡工作、学习、居住在五指山市满1年以上、法定劳动年龄内的人员，均可报名参赛。参加往届五指山市职业技能竞赛同类项目一等奖、二等奖、三等奖获得者不能以选手身份参加2023年五指山市职业技能大赛。每人只能报名参加一个职业（工种）竞赛项目。

（六）竞赛命题

各竞赛职业（工种）的命题标准为国家职业（技能）标准中级工，并适当增加新知识、新技术、新工艺和新设备等方面内容。竞赛以实际操作考核为主，视竞赛职业（工种）情况附加理论知识考试。实际操作考核和理论知识考试的权重设定为8:2。竞赛的实际操作考核和理论知识考试满分均为100分，合格分数线为60分。

（七）裁判人员

各竞赛项目裁判员由各竞赛项目承办单位从具有该项目执裁经验和裁判资质的人员中推荐，经竞赛组委会办公室严格把关、择优确定，负责承担组织比赛命题、确定评判标准、现场比赛评分等工作。

（八）组织机构

市人力资源和社会保障局成立竞赛组委会，统筹竞赛各项重点工作。竞赛组委会办公室设在市就业服务中心，负责组建技术工作组和监督仲裁组、后勤保障组等工作小组，统筹协调竞赛工作、组织实施竞赛。监督仲裁组由竞赛组委会成员及资深专家组成，负责督导竞赛规范实施，受理竞赛有关争议并进行仲裁。各职业（工种）竞赛项目通过购买服务的方式委托第三方机构具体组织实施。

（九）比赛规模

报名参加各职业（工种）竞赛项目比赛的选手必须通过竞赛组委会办公室资格评审才能参加比赛。报名参赛选手少于8人的职业（工种）竞赛项目，原则上取消该项目的比赛。各竞赛项目决赛人数一般控制在30人（包含）以内。

三、赛事流程

（一）宣传动员阶段（2023年6月25至7月31日）

印发竞赛实施方案，通过线上线下结合的方式，广泛宣传动员各乡镇、各企业、各基层工会符合条件的职工报名参赛。竞赛组委会办公室（市就业服务中心）负责收集报名材料并审核参赛选手资格。

1.报名方式：采取现场报名的方式。符合参赛条件的人员填写《2023年五指山市职业技能竞赛选手报名表》(附件2),提供2张近期2寸免冠彩色照片、身份证复印件及相关证明材料。

2.报名时间及地点：

时间：7月1日至7月31日

地点：市就业服务中心一楼

联系人：冯定硕

联系方式：86623027

（二）比赛实施阶段（2023年8月1日至8月25日）

各职业（工种）竞赛项目承办方和技术工作组，根据组委会办公室有关工作要求，制定竞赛项目具体方案和技术文件，组织比赛命题，组织经审核确定的参赛选手进行比赛，确定成绩和名次。竞赛组委会办公室对各竞赛项目承办方提交的经裁判签名确认的竞赛成绩汇总表进行审核，并公示获奖名单。

（三）颁奖总结阶段（2023年8月31日前）

所有竞赛项目结束后，竞赛组委会将举办闭幕式进行颁奖总结。

四、奖励措施

（一）奖项设置。竞赛设立金、银、铜和优胜奖。各职业（工种）竞赛项目排名第1、2、3名的选手，对应颁发金、银、铜奖，并分别给予6000元、4000元、2000元奖金奖励，选手排名原则上不并列。对前3名以外但排名在该职业（工种）竞赛项目决赛总人数1/2以上的选手颁发优胜奖，并给予800元奖金奖励。以上奖金均含税。

各职业（工种）竞赛项目的获奖证书均由竞赛组委会办公室（市就业服务中心）统一制作,获奖证书加盖竞赛组委会公章（市人力资源和社会保障局代章），获奖证书由竞赛组委会或委托竞赛组委会办公室颁发。

（二）晋升职业资格或职业技能等级。各竞赛项目获得金、银、铜奖的选手可直接晋升高级工或三级技能等级；获得优胜奖的选手可直接晋升中级工或四级技能等级，已具备中级工职业资格或四级技能等级的给予晋升高级工或三级职业技能等级。

此次竞赛由市人力资源和社会保障局采取“一赛一授权”的方式，授权竞赛组委会办公室、市职业技能鉴定指导中心为获奖选手颁发相应职业技能等级证书。

五、保障措施

（一）活动经费保障。举办2023年五指山市职业技能竞赛活动所需的各项费用从就业补助资金中列支。接受企业或社会组织自愿赞助的，要严格执行相关财务规定和制度。参赛选手参加比赛的交通差旅费等自行负责。

（二）做好安全防控。各竞赛项目承办方要认真制定卫生、安全应急预案，明确专门机构、工作人员和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全。要按照“谁承办、谁负责”的原则和安全生产、疫情防控等有关要求，确保各项竞赛活动安全、顺利、有序开展。

（三）营造良好氛围。竞赛组委会办公室和各竞赛项目承办方要充分利用广播、电视、网络等新闻媒体加大宣传、营造氛围。根据竞赛活动特点策划整体宣传方案，多渠道、全方位展示五指山市职业技能竞赛，宣传工匠精神，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，扩大职业技能竞赛的影响力。