近日，海南印发“技能自贸港”三年行动方案，推出一系列技能人才支持政策，力争通过3年努力，推动全省新增技能人才15万人以上。就海南来说，在“自贸港”前冠以专属词汇，形成特定词组，往往是极重要的安排。此次专门提出“技能自贸港”，足见海南对技能人才有多重视。

匠心聚，百业兴。高质量发展离不开高技能人才。翻看党的二十大报告，在“加快建设国家战略人才力量”方面，要着力培养造就的一类人才，就是“高技能人才”。可见，技能人才与国家战略紧密相连。就发展来看，无论是“大国重器”的打造，还是科技创新的突破，抑或高精尖产业的培育，都离不开技能人才、能工巧匠的支撑。尤其是海南自贸港建设，涉及领域、涵盖范围极宽、极广，“陆海空”三大未来产业的培育，四大主导产业的壮大，以及金融、物流、航运、制造等诸多产业、业态的发展，都迫切需要大批高技能人才。打造“技能自贸港”，正是化解自贸港蓬勃发展与技能人才短缺矛盾的破题之举。

不过，技能人才作用固然重大，但具体到社会上，有时却未被高看一眼。比如“名不正、言不顺”，技能人才虽然被视为人才，但往往被简单归为“产业工人”，或者专精某一领域的“熟练工”，地位上因此低人一等；再如“待遇低、前景差”，技高一筹本该礼厚一分，但技能人才不管是待遇，还是晋升，往往因为唯学历、唯职称等不合理评价机制而大打折扣……凡此种种，导致技能人才多沦为功劳簿上的“透明人”。观念需要引导，偏差需要拨正，“技能自贸港”的推出，显示出海南对技能人才的重视、优待；真金白银的支持，可有效破除偏见，让技能人才挺直腰杆。

换言之，技能人才犹如树苗，需要精心呵护、耐心培育，厚植其茁壮成长的沃土。这沃土离不开重才尊才的氛围、产教结合的培养、用才留才的环境。而“技能自贸港”三年行动方案，对此都作出明确的部署。比如，明确评价的“标尺”，打破技能人才与专业技术人才评价界限，健全技能人才表彰激励机制等；再如，搭建施展才华的“舞台”，在数字经济、文化旅游等领域，鼓励重点园区等提供市场化的技能培训，并打造职业技能赛事品牌等；又如，搭建产教连接的“桥梁”，支持校企合作开设校中厂、厂中校等。系统性谋划、全方位发力，必将为技能人才提供更加广阔的发展空间。

“技能自贸港”传递出一种导向，海南自贸港重才惜才用才；彰显出一种姿态，海南自贸港热诚欢迎能工巧匠，大力弘扬工匠精神。带着这种导向和姿态，狠抓落实，久久为功，把环境建好，把舞台搭好，蓬勃向上的自贸港，定能让创新才智充分涌流，为高质量发展装上有力引擎。