市各相关单位：

为深入了解我市柔性引进人才情况，进一步有针对性地完善我市柔性人才引进政策，服务好各类人才，决定在全市开展柔性引进人才情况调研工作，现将有关事项通知如下：

柔性引进人才是指：在不改变人事、档案等关系的前提下，引进省外或者外籍人才通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援或者其他适宜方式,为我市经济社会发展提供智力支持。一般应具备全日制大专及以上学历、初级及以上职称的专业技术或高级工及以上的技能。外籍人才具备用人单位所要求的专业能力。

（一）书面调研

用人单位梳理本单位符合柔性引进的人才信息，调研柔性人才需求以及对人才工作的意见建议，并形成柔性人才工作调研台账，即《儋州市柔性引进人才情况及人才工作意见建议汇总表（国内、国际）》，请各单位务必重视这项工作，认真调研，真实、准确填写信息汇总表。

（二）走访调研

市委人才发展局将根据收集的柔性人才信息表，以及用人单位及人才提出的意见建议，联合行业主管部门，根据用人单位特点或者人才分布情况，组成若干个人才服务小组，到柔性人才汇聚的企事业单位实地进行走访调研，宣传人才政策，进一步了解人才需求，解决人才实际困难。

（一）请各行业部门负责转发给领域内用人单位，用人单位要扎实开展此项工作，并向人才宣传自贸港人才政策以及儋州洋浦特有的人才政策，让人才感受到儋洋爱才惜才的浓厚氛围，配合职能部门服务好人才。

（二）请各用人单位于9月11日前通过电子邮箱（zzbrcfwzx_dz@hainan.gov.cn）报送《儋州市柔性引进人才情况及人才工作意见建议汇总表（国内、国际）》。

附件：儋州市柔性引进人才情况及人才工作意见建议汇总表（国内、国际）

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中共儋州市委人才发展局

2023年8月30日

（联系电话：0898-23305778、28810054、28810044）