会议要求，各有关单位要敢于担当，压实责任，明确分工，做到思想到位、责任到位、工作到位，推动全市招才引智工作取得实效。一要紧扣发展需求。围绕我市经济社会和重点产业发展，主动跟进、精准对接各重点行业领域用人单位，动态了解重点企业用工需求，形成企业用工需求台账，积极为用工单位和求职者搭建平台，促进各类群体高质量充分就业。二要紧扣实用实效。对前阶段招才引智工作进行全面复盘，综合研判各类招聘活动效果，做到查差距、明重点、补短板，持续优化宣传方式、时间地点、招聘流程等关键要素，切实提升招才引智工作实效。三要紧扣引才目标。积极谋划具有东方特色的引才措施，策划更加丰富的招聘形式，挖掘更具吸引力的用人岗位，采取求职者喜闻乐见的宣传方式推介东方、推介岗位，建立稳定的人才引进渠道，为全面建设现代化西南部中心城市提供强有力的人才支撑。