为加强人才工作经验交流，挖掘合作潜力，实现人才工作优势互补、互利共赢、共同发展，2023年9月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会党群工作部（人资处）部长（处长）蒋静一行6人，到我市开展国际化人才特聘及政府雇员工作调研。本次调研活动，主要以召开座谈会、个别访谈、现场走访了解方式进行。市委组织部部务委员张倩倩同志陪同调研。

        当日上午，座谈会现场氛围热烈，互动频频。张倩倩同志首先向调研组介绍我市国际化人才特聘工作，从人才招聘引进、使用管理和服务保障等方面做了详细介绍。在交流政府雇员制度运行情况时，重点介绍了我市构建政府雇员管理体系、畅通成长路径、激励担当作为的工作经验，以及政府雇员人事制度管理5个首创性做法。调研组对我市国际化人才特聘和政府雇员工作给予高度评价。会上，双方还围绕所关心的人才工作事项进行深入交流探讨。

        座谈会结束后，调研组分别与洋浦管委会首席规划师林光明、首席信息官莫立汉进行交流访谈。

        随后，调研组一行实地走访洋浦展示馆，听取洋浦经济开发区建设发展总体情况介绍，观看开发区发展历程、建设成就、未来规划以及入驻企业成果展示，了解洋浦发展变迁及未来愿景蓝图。调研组最后来到洋浦国际集装箱码头，通过实景参观，对西部陆海新通道区域国际集装箱枢纽港运营情况，以及洋浦“中国洋浦港”船籍港、船舶出口退税等5项独有的自贸港政策有了初步了解。

        近年来，市委人才发展局紧紧围绕海南自由贸易港建设和儋州洋浦一体化发展需求，始终聚焦金融、港航物流、规划建设、石化新材料、国际贸易等重点产业领域，加强顶层设计，突出集成创新，不断拓展人才工作新思路新方法新路径，积极探索实践具有儋州洋浦特色的人才管理制度体系，持续为儋州洋浦高质量发展注入人才活力，作出人才贡献。