万宁开展2023年“候鸟”人才工作站考核工作
栏目：工作动态 来源： 发布时间：2023-11-15 08:35:20 点击数：0
为进一步加强我市“候鸟”人才工作站管理，提升“候鸟”人才服务水平。市委组织部(市委人才发展局)组织考核小组，通过实地走访、查阅相关材料等方式开展2023年“候鸟”人才工作站考核工作。11月8日，考核小组先后前往兴隆区、礼纪镇、东澳镇、中国热带农业科学院香料饮“候鸟”人才工作站，围绕“候鸟”人才工作站场地建设、“候鸟”人才信息采集、工作站制度建设、人才发挥实效等方面进行考核。
据悉，本次考核采取量化计分，设置优秀、良好、合格、不合格四个等次，并根据考核结果“差异化”拨付“候鸟”人才工作站经费。其中，考核为优秀、良好、合格等次的对应按照年工作站经费的140%、80%、60%比例拨付，不合格等次的不予拨付。市委组织部（市委人才发展局）有关负责人表示，通过此次考核能够充分了解各“候鸟”人才工作站的运作状况，及时发现问题、改进工作、总结经验，进一步完善万宁“候鸟”人才工作机制。下一步，万宁将做实做细“候鸟”人才工作，不断提升万宁市“候鸟”人才管理服务水平，助力万宁社会经济高质量发展，推动万宁市“候鸟”人才工作迈上新台阶。
手机扫码浏览收藏
工作动态
