近日，东方市委人才发展局走访了科技、医疗卫生、志愿服务等“新东方人”人才之家联络站，实地调研各联络站建设情况，“面对面”了解“新东方人”人才需求，提升人才服务效能。

调研组实地查看各“新东方人”人才联络站规范化、制度化建设情况，重点对“新东方人”人才登记、活动开展情况、服务需求等方面进行了解，要求各联络站负责人落实好联络站日常工作制度，积极收集登记各类“新东方人”人才资源，主动密切联系，积极向有关单位推荐有服务意愿的“新东方人”人才，切实提升人才服务站点运行实效。调研组还分别与各领域“新东方人”人才代表开展“面对面”座谈，共同探讨如何在高质量发展中充分发挥“新东方人”人才资源作用，鼓励更多的“新东方人”人才通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、对口支援、志愿服务及其他适宜方式，为东方经济社会发展贡献力量。

据了解，东方市自2023年11月起正式启动“‘新东方人’筑巢计划”，充分结合发展实际和人才需求，围绕发掘用好“新东方人”人才资源策划了“五大行动”，持续提升广大“新东方人”人才的幸福感、获得感、归属感，着力发挥“新东方人”人才作用，为推动东方在滨海城市带高质量发展中走在前列作出贡献。