为充分发挥旅居万宁的“候鸟”人才作用，推动各领域、各行业的专家学者和优秀人才为万宁经济社会建设出力献策，用活用好“候鸟”人才，11月24日上午，市委组织部（市委人才发展局）牵头组织召开“候鸟”人才供需对接座谈会，邀请各“候鸟”人才工作站、“候鸟”人才代表与市人民医院、民族中学等用人单位面对面交流。

座谈会上，市委组织部（市委人才发展局）业务骨干向各“候鸟”人才工作站和“候鸟”人才代表解读了《万宁市推行“信用+‘候鸟’人才认定”工作方案》，并对“候鸟”人才提出的人才界定、福利待遇等疑问进行了现场解答。兴隆区、东澳镇等四个“候鸟”人才工作站代表也就在万“候鸟”人才的认定使用、管理服务等方面提出意见，畅谈交流“候鸟”人才工作、生活方面的体验感想，并针对在万人才引育留用工作建言献策。