海南自由贸易港高层次人才认定

线上申报指南

一、受理条件

1.高层次人才认定对象应当符合海南自由贸易港高层次人才分类标准（https://www.zmgrc.gov.cn/show-21274.html）任一条款，在海南省全职工作，不受国籍、户籍限制。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员不列为认定对象（国家另有规定的除外）。

2.高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄限制。

3.高层次人才认定对象除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：遵纪守法；有良好的职业道德；业绩显著，贡献突出。

4.柔性引进高层次人才受理对象为聘期在3年以上且已在海南服务1年以上且符合海南省高层次人才分类标准的人才，年龄不超过65岁，A、B类人才以及特别急需紧缺人才可适当放宽。

二、需提供的材料

☆☆以下材料均须以PDF格式彩色扫描上传原件，如为复印件的则需要加具“与原件一致”并加盖所在单位公章，扫描为PDF格式上传。

（一）高层次人才认定申报表【必要】：

A4纸双面打印，封面需加盖申报单位公章，表格内容须填写完整、准确。

（二）认定人本人及法定代表人身份证件【必要】：

1.需同时提供认定人本人及法定代表人身份证件。该材料已关联电子证照/共享数据，可通过共享直接引用，免于提交。若系统数据库中无数据，自动共享不成功，则需要自行扫描。

2.身份证件须在有效期内，人像和证号清晰，且与线上表单里填写的身份信息一致。法定代表人身份证须与营业执照上的法人信息一致。

（三）劳动合同【必要】：

1.除政府任命的事业单位领导或政府任命的企业高管在无劳动合同的情况下可提供任职文件外，企业、事业单位以及其他组织的普通员工必须提交劳动合同扫描原件。

2.提供的劳动合同必须在服务期限内；

3.合同签订日期、法定代表人签名（签章）、本人签名、单位盖章缺一不可。

（四）任职文件【非必要】：

以市场认可标准、以管理领域等认定标准认定的人才，需提供任职证明材料扫描原件。

（五）依据海南省高层次人才分类标准中罗列的具体材料【必要】：

提供与申请认定层级和标准相关的佐证材料，如相关学历学位证书、职称证书、职称评审表、执业资格证书、专业技术资格评审表或取得职称资格的相关文件、奖励证书、项目课题计划书、年营业收入证明、税务部门出具完税证明等，扫描原件上传。

（例：1.张三以高级职称申请高层次人才，需提供职称证书、专业技术资格评审表或取得职称资格的相关文件；2.李四以企业所得税或个人所得税申请高层次人才，需提供税务部门出具完税证明）

（六）社会保险缴纳记录单【非必要】：

提供省内近期三个月以上社会保险缴纳记录单。（☆☆注意：不是个人参保证明）。

（七）个人所得税纳税记录【非必要】：以个人所得税纳税额标准申请认定的人才，需提供完整年度（如：2022年1月-2022年12月，又如：2023年1月-2023年12月）的省内个人所得税证明（完税）。

（八）近期2寸免冠白底证件照【必要】：证件照电子版需为jpg格式，以身份证号命名，如：460031198801016789.jpg。如身份证号码最后一个为字母X的，须为大写（目前系统无法自动识别小写）。

（九）企业营业执照或事业单位法人证书【必要】：该材料已关联电子证照，若系统自动共享不成功，则需要自行扫描原件上传。