12月9日，首届中国（海南）人才交流大会在海南国际会议展览中心召开。万宁27家事业单位、国有企业和民营企业组团招才，提供线上线下优质岗位541个，以求贤若渴、尊才爱才的诚意，吸引各方优秀人才来万宁干事创业。

△12月9日，在海南国际会展中心，用人单位向求职者介绍岗位情况。海南日报记者 李天平 摄

活动现场，滨海城市带特色展位区，万宁城市卡通形象“万万”“宁宁”憨态可掬，兴隆咖啡、冲浪板、鹧鸪茶、诺丽酵素等特色代表产品以及特别播放的万宁城市旅游宣传片，吸引了众多人才驻足观看。

工作人员现场为人才讲解万宁区位优势、产业平台和发展前景等，为人才提供包含万宁招聘岗位手册、万宁旅游手绘地图、食尚万宁美味天下等资料大礼包，让人才可以充分了解万宁产业、旅游、文化魅力，感受万宁发展优势。现场与万宁企业达成初步签约意向可获得万宁特色兴隆咖啡伴手礼。

万宁市人民医院、市城投、正大咖啡集团等单位现场共为求职者提供459个优质岗位，包含口腔科医师、建筑公司总经理、研发经理、报关主管等，最高月薪2.1万元，平均月薪6千元以上。

值得一提的是，此次招聘会，万宁特别挖掘了卫生医疗“候鸟”人才优质岗位15个，最高月薪达8万元，诚意满满，特邀“候鸟”人才来万发光发热。“今天有不少来咨询、应聘的硕博人才和候鸟专家人才，上午就与两位硕博人才签订意向协议。我们想引进的“候鸟”人才是在全国前100名大医院任职过，具有高学历、经验丰富、医疗水平高的专家人才，他们多年积累沉淀的经验能够帮助我们在专科队伍建设上提升一个台阶，同时对本地医疗水平建设带来深远影响。”万宁市人民医院党委书记陈吴荣表示，希望有更多医疗人才到万宁来深耕发展。

招聘展台前来应聘了解的求职者络绎不绝，企业招聘者为各类人才耐心介绍用人单位相关情况，帮助应聘者了解心仪岗位详情，并向人才发放万宁人才政策一览手册，详细解读人才政策相关疑问。“今天的招聘的岗位很多，可选择性很丰富，希望可以找到一份福利待遇和晋升培训机制完善的工作。”求职者王传俊表示。

截至目前，万宁共收到简历200余份，30余名求职者在现场与用人单位初步达成签约意向，现场签约2人。“万宁是个美丽的滨海城市，经过考察了解，万宁市人民医院科室及人员配备齐全，设施设备先进，对人才也很重视，我觉得在这里工作对个人发展很有帮助。”与万宁市人民医院初步达成签约意向的耳鼻咽喉头颈外科在读博士邢成亮对记者表示，自己很看好海南自贸港发展，希望能在这片热土上有所作为。

据了解，近年来，万宁市研究制定一系列具有万宁特色的人才政策措施，健全完善人才政策体系，不断优化人才资源配置，共引进各类人才4273人，认定海南自由贸易港各类高层次人才1051人，其中B类人才4人、C类人才13人、D类人才39人、E类人才995人，有效补齐人才队伍短板。

“下一步，我们将结合万宁的产业需求，例如加大咖啡师等与本地产业密切相关的急需紧缺人才招聘，同时加大柔性人才引进力度，引进‘候鸟’人才提升人才专业水准；做好专项人才引进计划，多引进好校长、好教师等专项人才，增强人才聚集效应，壮大万宁人才队伍。”万宁市委组织部部务委员、市委人才发展局局长陈大哲表示，万宁未来将通过“线上+线下”的形式，为有在万宁就业意愿的人才提供更多优质岗位，持续推动各项招才引智活动实施，不断营造敬才爱才的良好氛围，切实做好“筑巢引凤”，为万宁高质量发展提供坚实人才保障。