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省委人才工作领导小组会议:把人才资源这一“关键变量”转化为推动海南高质量发展的“最大增量”
栏目:工作动态 来源:海南日报客户端 编辑:吉训侦 陈振飞 发布时间:2024-01-01 13:28:00 点击数:0

        12月28日,省委人才工作领导小组会议在海口召开,传达学习全国组织系统人才工作者培训班精神,审议通过相关人才政策文件,研究部署下一步工作。省委书记冯飞主持会议并讲话,省长刘小明出席。

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        会议指出,全省各级各部门要结合正在开展的主题教育,将学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想与关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神结合起来,增强做好海南自由贸易港建设人才工作的责任感和紧迫感,坚持党管人才不动摇,突出海南自由贸易港特色,出台实施既有温度又有力度的人才政策,把人才资源这一“关键变量”转化为推动海南高质量发展的“最大增量”,为自由贸易港建设行稳致远提供坚强人才支撑和智力支撑。

        会议强调,当前海南已进入高质量发展关键期,比以往任何时候都更需要广揽四方英才、凝聚各方智慧——

        要突出重点,推动人才工作高质量发展,持续扩大人才对外开放,以打造人才开放高地为目标,以开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革工作为主线,积极稳妥做好人才开放压力测试,加强省部以及与粤港澳大湾区等重点区域在人才领域的合作。

        要加快建设具有海南自由贸易港特色的人才平台,以国家级科创平台为支撑,统筹高校、科研院所、企业科技资源和力量,构筑吸引集聚一流人才的创新创业载体。

        要持续深化人才发展体制机制改革,以实施相关人才政策为契机,建立有效的自我约束和外部监督机制,推动政府职能部门向用人主体真授权、授到位,并引导和帮助用人主体接得住、用得好,正确处理好政府和市场的关系,理清政府和市场的边界,善用改革思路、市场方式解决问题。

        要以系统观念做好人才“引育用”文章,把培育壮大经营主体作为海南自由贸易港人才发展的源头活水,统筹实施“南海”人才开发计划,加大本土人才培养力度,加大“揭榜挂帅”“赛马制”等制度实施力度,完善柔性引才用才机制和人才评价机制,鼓励青年人才挑大梁、当主角,推动形成“创新不问出身,英雄不论出处”的浓厚氛围。

        要坚持党管人才原则,压紧压实责任,加强协调配合,具体化、闭环化、数据化抓好政策落实,构建齐抓共管的“大人才”工作格局。


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