“非常感谢主办单位提供这么好的学习平台，今天的培训课让我受益良多，老师讲的很详细，现场实践指导也非常到位，让我对服务业知识和技能进一步得到提升和加强，拓宽了我的知识面和业务能力。”1月16日上午，在保亭黎族苗族自治县举行2024年企业岗位定向岗前培训第一天培训课上，来自保亭县隆滨休闲农庄员工陈志文说。

为确保培训质量，我中心专门安排两位资深专业老师，为学员们提供全方位职场体验。来自全县各个岗位的90多名学员将参加为期三天的岗前培训，课程包含职场礼仪、职业指导、求职技巧、执行力及团队意识、模拟复盘以及岗位对接等，培训将采取理论和沙盘模拟的方式，充分调动学员的学习积极性，提高学习效果。

“参加此次培训，培训老师针对岗位服务提出各种建议，帮助我们认识到服务质量的重要性，以及提高综合团队素质和服务水平，不断加强服务理念，从而提高市场的认同度。”保亭县呀诺哒景区员工董洪双说。

据县就业服务中心主任何海荣介绍，一直以来，如何促进就业，解决企业招工难、用工难问题，是保亭县委、县政府非常重视和关注的民生问题。此前，县委书记穆克瑞在全县就业工作会议上就提出了“六个一批”，即开展一批就业供需对接会；组建一批农民工务工带头人；办好一批高质量的转移就业技能培训；抓好一批“以工代赈”项目；建好一批就业驿站；扶持一批吸纳就业能力强、劳动密集型的中小微企业。2023 年，县人社就业部门联合县工商联举办了两期企业岗位定向岗前培训，共培训 135 人，为企业提供就业 123 人，得到了用工单位的赞扬和肯定。

下一步，在2024年开局之际，保亭县就业服务中心将抢抓机遇，继续做好企业岗位定向岗前培训，做实做细群众的就业指导服务，为保亭“三区三地”高质量发展做出积极贡献。