1月19日，儋州市召开加强年轻干部队伍建设工作座谈会，全面总结主题教育开展以来“东坡系列”年轻干部培养计划实施成效，分析存在的问题和不足，进一步完善全链条、阶梯式的年轻干部培养体系，聚力推动儋洋一体化高质量发展。市委书记、洋浦经济开发区工委书记邹广出席会议并讲话。

市委常委、秘书长吴清高出席会议，市委常委、组织部部长陈明主持会议。

会议指出，培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，是保证党和国家事业薪火相传后继有人的根本大计。全市上下要系统总结好经验好做法，聚焦优化干部队伍结构和提升年轻干部能力的需求，健全干部选育管用全链条机制，激励年轻干部奋勇争先、奋发有为，为儋洋一体化高质量发展提供坚强组织保证。要抓实培养锻炼，加强养成年轻干部的斗争精神和斗争本领，鼓励年轻干部在基层一线、重要岗位，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，切实增强年轻干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

会议强调，年轻干部是建设海南自贸港的主力军，作为新时代年轻干部，要有新时代的蓬勃朝气、雄心壮志，坚决扛起自由贸易港建设先行示范使命担当，在时代大舞台上建功立业。要时刻秉持开放包容心态和积极进取精神，在“读、干、学”三个字上下功夫，提升终身学习的能力，勇于任事、善谋大事、扎实做事，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。

东坡壮苗、青苗、新苗学员代表参加座谈会，并结合自身工作岗位和培养成效作交流发言。