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和庆镇:打造“候鸟”人才“第二工作单位”

栏目：工作动态来源：儋州基层党建发布时间：2024-01-31 09:06:00 点击数：0

为充分发挥“候鸟”人才作用，让“候鸟”人才更好地参与和庆经济和社会建设，实现互惠共赢新局面，和庆镇通过手握手、心交心、面对面等方式搭建新平台、开创新方式、探研新未来，打造“候鸟”人才“第二工作单位”。

“手握手”共建新平台。在和庆镇委镇政府的组织和协调下，在儋州市东坡候鸟人才工作站的热情努力下，来自各行业、各领域的居儋“候鸟”人才应邀走进和庆镇，与木排村委会携手设立医疗型“候鸟”先锋工作联络点。以联络点为据点，“候鸟”人才走入各村各户，深入了解当地村民的需求和困难，实实在在的为村民提供生活和医疗药品方面的物资帮助。

“心交心”共创新方式。和庆镇党委书记陈皇强在木排村与“候鸟”人才进行交流，镇长陈琦接待到和庆调研的“候鸟”人才，大家敞开心扉、互交心声，探讨活动新方式。“候鸟”人才以开展志愿服务活动、乡村义诊、协助设计红色研学课程、支持乡村文艺演出、投资产业发展等方式积极融入地方发展。自2023年7月以来，“候鸟”人才到和庆镇开展产业调研共计6次，开展“传帮带”授课2次，开展乡村义诊2次，组织和支持志愿文艺展演活动3次，自发组织开展主题党日及助农活动3次，开展助农点亮“微心愿”共计18个，签订投资产业项目1个，切实为和庆乡村振兴注入“候鸟”力量。

“面对面”共研新未来。组织镇各级领导干部、村属地企业代表与“候鸟”人才面对面就乡村振兴产业发展等工作开展交流与讨论，让“候鸟”们献计有门、用武有地，也让“候鸟”感受到了尊重和温暖。居儋“候鸟”人才原贵州省社会科学院农业农村研究所所长聂秀丽表示：“如果说儋州是‘候鸟’的‘第二故乡’，那么和庆就是‘第二工作单位’，能在儋州、在和庆发挥余热，这极大的增强了‘候鸟’的认同感、融入感和归属感”。“候鸟”人才表示将持续以和庆镇为据点主动参与乡镇基层党建、社区治理、产业发展、关心下一代等工作，不断积累工作经验树立示范模板，为和庆乡村振兴工作高质量发展贡献更多的智慧和力量。