为推动白沙茶乡“候鸟”人才工作站工作提质增效，更好满足“候鸟”人才多层次、多样化服务需求，广泛征求“候鸟”居民的意见和建议，以便改进工作，提升服务水平，2024年1月19日上午，白沙茶乡“候鸟”人才工作站邀请了9名辖区内的“候鸟”代表召开座谈会。

在座谈会上，“候鸟”站长王丽娟汇报了2023年白沙茶乡“候鸟”人才工作站的重点工作和2024年工作计划。一年来白沙茶乡“候鸟”人才工作站（简称“候鸟”工作站）本着“寻觅人才求贤若渴；发现人才如获至宝；举荐人才不拘一格；使用人才各尽其职”的服务宗旨，以服务、举荐、采集“候鸟”人才为中心，认真履行职责，立足于岗位、先后标准化改造建设“候鸟”活动室，在推荐人才服务方面均取得了一定的成绩。在即将到来的2024年，“候鸟”工作站在县政府指导下以及广大“候鸟”的大力支持和帮助下，更加努力地工作、求真务实、为迎接2024年省级“候鸟”站考核做好充分准备。

在座谈会上，“候鸟”代表们一致认为，“候鸟”工作站从服务到环境都饱含温度。尤其是“候鸟”工作站的活动室的开放以及组建的各类兴趣班，切实帮助很多志同道合的“候鸟”居民提供一个交流的平台，得到了广大“候鸟”居民的认可和赞扬。同时，“候鸟”代表们也提出了一些合理化的意见和建议，并中肯地希望“候鸟”工作站在新的一年，更上一层楼。

    会议最后，站长王丽娟表示，下一步，“候鸟”工作站将结合本次“候鸟”代表提出的建议和意见，充分发挥“候鸟”人才资源优势。积极开展各类文化活动，丰富“候鸟”的精神文化生活，增强他们的身体素质，促进“候鸟”与白沙居民之间的交流和沟通。同时，极大地发挥平台的桥梁纽带作用，加强与各企事业单位的联系对接，积极做好人才供需对接服务工作，进一步提升广大“候鸟”人才扎根白沙、建设白沙的认同感和归属感。