为深入贯彻落实省委人才发展局《关于开展南海育才项目(原“南海系列”育才计划)第一批期满考核工作的通知》要求，确保第一批培养对象期满考核工作的顺利进行，近日，东方市委组织部副部长、人才发展局局长陈国纬主持召开了南海育才项目首批期满考核工作部署暨培训会议。

会议对南海育才项目首批期满考核工作进行了全面部署。根据考核方案，此次考核将采取“提报材料、考核评价”两个环节进行，旨在全面评估培养对象在培养周期内的学术成果、贡献情况、人才带动、资金使用等方面的表现。同时，会议还详细解读了考核的具体流程、时间安排及注意事项，确保每位培养对象都能充分了解考核要求，做好充分准备。

为帮助培养对象更好地应对考核，会议还安排了专门的培训环节。培训内容涵盖了考核材料的准备、PPT汇报技巧、答辩注意事项等方面，旨在提高培养对象的考核应对能力，确保他们能够在考核中发挥出最佳水平。在培训过程中，与会人员积极互动，就考核中的疑问和困惑进行了深入交流和探讨。

此次会议的召开，不仅为南海育才项目首批期满考核工作的顺利进行奠定了坚实基础，也为培养对象提供了一个交流和学习的平台。下一步，东方市委人才发展局将继续加强对考核对象前期材料准备的指导，确保考核工作按时高质完成。同时，以此为契机，将继续加强南海育才项目的实施和管理，为东方高质量发展提供强有力的人才支撑。