白沙南开乡牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，厚植人才优势，三措并举激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
坚持党建引领
一是坚持党管人才。成立了由乡党委书记亲自挂帅的人才工作领导小组，落实“定期议才”制度，统筹调度推进、专题研究人才重点工作，以乡党委为中心激发参与人才工作的内生动力。二是压实工作责任。坚持将人才工作纳入党委年度工作要点，推动“一把手”落实人才工作第一责任，以挂图作战、督查调度、倒排工期等方式，推动人才工作落细落实。三是开展在外优秀人才调查摸底工作，聚焦外出务工经商人员、大学生、退役军人乡贤为重点，建立在外优秀人才信息库，准确掌握并挖掘白沙籍在外优秀人才资源。
突出平台搭建
一是召开“回故乡建家乡”在外人才座谈会。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘在外优秀人才，利用节假日、寒暑假等契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，2024年共吸引返乡大学生三名，其中南开乡南开村的符贝思，充分利用自身所学知识，帮助南开村运营抖音直播等宣传平台，为家乡的发展做出贡献。同时利用暑期以及青年的知识资源服务社会，举办“暑期兴趣班”，开设体育班、舞蹈班、音乐班、书法班以及美术基础班，既能丰富小朋友的文化生活，也能提升青年人才“获得感”，建立在外高校学子与家乡联系的渠道。更能培养大学生们的奉献精神和服务意识，进一步满足我乡群众对精神文化生活的新期待，助力乡村文化振兴。二是培养好致富能人，挖掘带富能力。大力培育新型职业农民，着力抓好抓活乡村能人队伍建设，鼓励回引“有文化、懂经营、会管理”的致富能人回村创业就业，鼓励有丰富种植养殖经验的“土专家”“田秀才”，以及其他有一技之长的致富能手等农村人才，通过现场讲解、示范操作等形式，向群众开展培训、辅导，有效发挥示范带动作用。
强化技能培训
结合我乡海南野生大叶茶、露营基地、黎锦合作社等产业情况，以及黎苗传统乡土文化保护和传承，开展各类技能培训，壮大人才队伍，推动乡村振兴。成立“白沙奥伢双面绣服饰专业合作社”，并开展野生大叶茶育苗、种植、采摘、病虫害防治、炒茶加工、茶艺礼仪、茶事服务与销售和民宿运营、民宿日常管理、新媒体运营、黎锦技艺、黎族骨器制作技艺等技能培训。通过培训，不断壮大我乡人才队伍，进一步实现“茶叶+旅游”“茶叶+文化”的深度融合发展，延伸茶产业链、价值链，实现经济效益、社会效益、生态效益的同步提升，最大程度发挥野生大叶茶的市场经济价值，真正走出一条“青山”变“金山”的路子。下一步，白沙县南开乡将坚持党建引领，不断提升人才工作质效，不断引领特色产业发展提质，切实将人才优势转化为南开乡高质量发展的强劲动能。
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