近日，文昌市就业服务中心联合有关单位举办2024年“培训即就业”培训班，旨在通过系统化、专业化的课程，为当地餐饮行业培养更多高素质、技能型人才。

培训内容紧贴行业需求，精心设计了餐饮服务礼仪、食品安全知识、消防安全技能等多个模块。专业讲师则通过生动的案例讲解和实操演练，力求让学员们在短时间内掌握实用技能和提高良好的职业素养和服务意识，从而增强就业竞争力。

参训学员范晓虹：“通过这次培训能让我获得与行业相关的专业技能、职场必备能力、明确的职业定位，以及提高应对职场挑战的能力。我也将利用培训期间学到的餐饮相关知识和技能，快速适应新的工作环境和工作流程，提升自己的就业能力。”

随着社会经济的快速发展，企业对专业技能人才的需求日益迫切，而劳动者在求职过程中也面临着技能不匹配、信息不对称等难题。此次培训不仅是对当前就业市场形势的积极响应，更是文昌市在促进高质量就业、优化人力资源配置方面迈出的坚实一步，能够有效缓解企业用工难的问题，实现人才与岗位的高效对接。

文昌市就业服务中心副主任张聪：“开展这次培训，能够直接针对就业市场和企业用工的需求，采取实战演练和职业咨询等方式，帮助学员更快找到适合自己的工作岗位，进一步解决企业用工难的问题。我们接下来将紧密关注当前企业用工需求，采取‘订单式组织、定岗式培训、定向式就业’的培训模式，努力提高劳动者的务工技能水平，不断拓宽就业渠道。同时，坚持‘培训+就业’的目标，引进多家企业、用工单位进入课堂，把岗位带到课堂，将培训合格人员输送到企业就业，打破企业与求职者的信息壁垒，促进高质量充分就业，实现精准培训、精准就业。”