东方市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极搭建会计教育培训平台，采用“线上+线下”“理论+案例”等模式，今年以来开展三批次100余名会计人员的业务培训，进一步提升会计人员业务能力和专业水平，促使会计人才队伍实现以学促干、以干践行、以行增效，为东方高质量发展贡献会计专业力量。

一是注重培训需求，课程设计“量体裁衣”

通过调研走访，提前征求各预算单位会计人员的培训需求和课程建议，结合基层调研反映的会计工作中存在的困惑和实践问题，科学设置固定资产、会计核算、财务报告编制为主题的培训班，培训班具有针对性和实践性，培训效果较为明显。

二是注重会计业务，培训师资“精挑细选”

聚焦推动会计工作提速提质提效、会计核算的规范化、固定资产管理的系统化、财务报告编制工作的科学化等目标任务和着力重点，兼顾“两端发力”，系统整合师资力量，由市财政国库支付中心站（股）长等业务骨干组建成会计讲师团队，为会计人员详细讲解新的账务处理规则、固定资产管理、政府财务报告编制等内容，精心传授实务技能，通过理论与案例相结合的形式，有效提升会计队伍综合素质。

三是注重解决问题，培训效果“合拍共鸣”

举办三期培训班内容实、干货多、接地气，有效解答了会计工作中遇到的难点、热点、焦点问题，对开展相关会计工作提供强有力的指导。培训期间，会计人员认真学理念、学思路、学经验、学方法，力争将学习成果转化为提升会计专业化水平的自觉行动，切实做到学有所得、学有所获、学有所长。

下一步，东方市财政局将继续抓好会计人才队伍建设，不断推进会计人才培养工作，更好地发挥会计人才在推动会计法律法规和国家统一的会计准则制度的贯彻实施、提升会计服务管理水平、营造良好会计环境等方面的作用，为建设东方经济建设贡献财政力量。