10月19日至20日，“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动在北京、上海、广州、武汉四城多所高校举办，昌江县委县政府高度重视，昌江引才专列兵分两路，县委常委、组织部部长林高凤，昌江县人大副主任陈学良分赴广州、上海，参加现场推介会，向求职者引荐企业岗位、解答人才政策。

县委常委、组织部部长林高凤与广州站用人单位代表交流

县人大副主任陈学良与用人单位代表向求职者引荐企业岗位

本次招聘活动，海南核电有限公司、华能海南昌江核电有限公司、海南矿业股份有限公司、县人力资源和社会保障局等7家用人单位向优秀人才发出邀请，线上线下共提供109个岗位，计划招聘374人。在企业性质方面，中央驻琼企业4家、省属国有企业1家、上市企业1家，县属事业单位1家。在岗位条件方面，从学历条件上看，硕士研究生及以上学历招聘15人（其中：博士5人、硕士10人）、大专学历招聘5人，其余均为本科及以上学历；从薪酬待遇上来，最高年薪超20万的招聘岗位20个、计划招聘154人，博士生年薪最高达45万元，计划招聘5人；从工作经历上看，面向应届生招聘岗位45个、计划招聘232人；从专业需求上看，主要以核工程、材料学、机械类、电气类、能动类、自动化类等核电工程领域专业为主，招聘岗位22个、计划招聘188人，同时，部分岗位需求法学、哲学、地质、会计、农学、英语、法语等专业毕业生。昌江岗位诚意十足，在“金九银十”秋招季力求为高校应届毕业生呈现一场酣畅淋漓的秋招盛会。

县人社局工作人员向求职者介绍岗位

为强化本次引才工作成效，昌江积极主动进行谋划。一是提前征集岗位需求，指导优化岗位条件。主动走访海南核电、海南矿业等重点用人单位，了解企业岗位需求和任职条件，通过招聘网站、微信公众号等渠道发布企业岗位，扩大岗位知晓度。二是创新招才引智方式，实行现场面试考核。召开“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动工作部署会，部署研究借此次招聘活动开展赴高校考核招聘事业单位工作人员工作，创新引才方式，提供5个岗位、计划招聘14人，全力促进高校毕业生就业。根据工作岗位需要，组织资规、党校、农业等有关负责人，研究招聘岗位条件，提出专业需求，确保人岗相适。三是积极开展预热工作，印制多类宣传物料。通过“昌江人才”微信公众号、自贸港人才工作网宣传参会用人单位岗位，其中，考核招聘事业单位工作人员公告阅读量高达4160次，活动预热效果佳。设计风格新颖的事业单位招聘易拉宝，印刷昌江招商宣传册400册，携木棉青年人才礼包60余份、昌江人才政策100余份、海南核电有限公司“华龙宝宝”玩偶、宣传花束展架至活动现场，增强活动宣传效果。四是企业按需自主校招，奔赴多校抢抓人才。中核检修有限公司昌江分公司、海南矿业股份有限公司等企业赴四川大学、武汉大学、南昌大学、南昌航空大学等高校进行校招宣讲。企业根据实际需要对接各个高校，与高校学生面对面沟通，即时解疑答惑，招聘工作效率高、针对性强，助力企业寻得心仪求职者。

用人单位代表向外籍人才介绍岗位

功以才成，业由才广。近年来，昌江通过搭平台、拓渠道，扩大招才引智范围、优化招才引智方式，引进一批又一批优秀人才，激活了区域高质量发展的“一池春水”。今年2月起，昌江县委人才发展局积极响应省委组织部、省委人才发展局号召，对接高校人才和企业需求，发动企业参加海南省2024年春节返乡人才对接会、2024年海南省引才小分队进校园（春季）活动及海南省2024年暑期人才招聘会等3场省级招聘活动，奔赴上海、广州、成都等地，广纳境内外各类人才，全力吹响人才“集结号”，助力招才引智工作“更上一层楼”。此次“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动，线下累计接收简历260份，其中:硕士研究生简历70份、博士研究生简历2份。下一步，昌江将持续学习中央、省、县委人才工作会议精神，深入实施人才优先发展主战略，强化人才引育力度，贯彻落实“四方之才”汇聚、“南海人才”开发、“技能自贸港”等计划方案，招引更多优秀青年人才汇聚昌江就业创业，为加快建设绿色可持续高质量发展昌江夯实人才智力支撑。

华能海南昌江核电有限公司参会代表推介岗位