日前，2024智慧中国年会在北京举行，公布了2024（第六届）数字政府特色案例评选榜单。中共万宁市委组织部（市委人才发展局）报送的案例《万宁市“信用+‘候鸟’人才认定”》荣获赋能经济创新奖。

万宁市委常委、副市长杨志斌（右四）代表万宁领奖。

近年来，万宁市探索建立“信用+‘候鸟’人才认定”制度机制，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与“候鸟”人才认定工作的融合。该机制以海南个人诚信积分“金椰分”为主要评价标准，划分四种情况，不同分数段的申请人可以凭借个人金椰分证明，减免“候鸟”人才申请所需的全部或部分佐证材料，确保每一位申请人都存在适用条款，增强“候鸟”人才认定程序的人性化、便捷化。

“经认定为万宁市‘候鸟’人才，可享受交通和住房补贴、医疗保障、子女就学、配偶就业等方面的优惠政策，提高‘候鸟’人才认定的便捷性，推动万宁社会信用体系建设高质量发展。”相关负责人表示。

此外，万宁还构建了“信用+人才”综合评价体系 ，联合有关部门及“候鸟”人才工作站打造“候鸟”人才信用状况综合评价体系，形成诚信监督网络，建立“候鸟”人才诚信监管常态化机制 ，推行人才优惠无感即享，加强数据共享等非现场手段应用，聚焦教育、医疗、就业、住房等领域，实施“候鸟”人才优惠政策免申即享。

“不到一周时间就成功取得‘候鸟’人才认定，程序非常便捷！”万宁打造了全市“人才一站式服务平台”，通过整合政务服务资源实现同城无差别服务。在“候鸟”人才认定过程中，大部分申请人已退休且为外地人，职称评审表、专业技术资格证书等材料难以获取，材料准备及审核时间往往在一个月左右 。应用“信用+”模式后，可以将整体流程压缩至一周以内，“候鸟”人才认定程序便捷度大幅提高。《万宁市推行“信用+‘候鸟’人才认定”工作方案》出台以来，已经为25位申请人成功取得“候鸟”人才认定，每批次审核时间均不超过一周。

万宁市委人才发展局相关负责人表示，下一步，万宁市将持续推进“信用+”人才认定工作，让“候鸟”人才真正享受到政策红利，激励更多有志之士投身到万宁经济社会的建设中来，为万宁高质量发展提供强有力的智力支撑。