1月10日从三亚中央商务区获悉，截至去年12月19日，该园区已累计认定高层次人才694名，2024年共认定高层次人才142名，较去年新增14名，增幅10%。其中柔性高层次人才19名，刚性高层次人才675名。

在招才引才方面，三亚中央商务区去年联动园区企业积极参与海南省“春节人才返乡会”“引才小分队进校园招聘”10场招才引智活动，共计提供招聘岗位396个，招聘人数489人，现场面试人员312位，累计接收简历527份。相比去年同期，累计接收简历数量增加30%。

园区还设立国际人才服务平台，与三亚金马商务服务有限公司、三亚翼游国际旅行社有限公司共同挂牌成立“俄语国际人才服务之家”，在三亚俄罗斯人社群内积极宣传、推介园区发展规划和营商环境，提升俄语人才对园区的了解。牵头成立三亚市日本企业孵化中心，成立当天，已有艾芙创意咨询（海南）有限公司、东方宝地（海南）投资有限公司、燕创（海南）咨询有限公司等6家日资企业入驻。

园区持续深化校企合作。与浙江大学、对外经济贸易大学、海南大学、西南财经大学、中南大学、湖南大学、西南政法大学、西南石油大学8所高校共同成立三亚市（三亚中央商务区）金融人才实习基地。2024年举办“寒假研学营冬令营”“暑期设岗研学实践营”两期活动，吸引来自全国各地的84名高校优秀学子来到三亚法定机构、市属国企等16家单位实习实践。“三亚中央商务区金融人才引进机制创新”获得2024年度海南自贸港人才工作创新优秀案例。

去年，中央商务区管理局已与三亚市公安局签订出入境管理服务备忘录，针对园区外籍高层次人才，在外国人办证大厅开设绿色办证通道，并在中国公民出入境接待大厅设立园区重点企业服务专窗，切实提高服务效率，完善服务便利度。

此外，三亚中央商务区还通过设立一站式服务，简化住房补贴申请的流程，提高审批效率，为提供园区企业人才多样化保障服务。去年4月份以来，园区已办结405人次住房补贴申请，合计申请金额236.15万元。